Projekttechniker (m/w/d) Shopdesign

Projekttechniker (m/w/d) Shopdesign INTERSPAR

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Mitverantwortlich für die Planung und Detailabstimmungen von INTERSPAR-Hypermarkt Projekten im Bereich Architektur, Shopdesign und Ladenbau
• Konzeption, Planung und Sicherstellung der technischen Umsetzung, Klärung technischer Details mit Architekten und Fachplanern sowie Terminplanung der Projekte
• Zentrale Schnittstelle in der Ablauforganisation, Planung und Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Abwicklung und Koordination
• Kontrolle der qualitativ hochwertigen Ausführung bis hin zur Projektdokumentation
• Ausarbeitung technischer Lösungen für Ladenbau- und Innenausbauprojekte
• Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von CAD-Zeichnungen sowie Durchführung begleitender administrativer Tätigkeiten

Profil:

• Fundierte technische-, architektonische- oder designorientierte Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH, etc.)
• Interesse für Design und Raumgestaltung in Verbindung mit Materialien und Farben, sowie Kreativität und räumliches Denken in Kombination mit technischem Verständnis
• Erfahrungen im Handwerksumfeld, wie beispielsweise im Bereich der Arbeitsvorbereitung bzw. der Projektplanung- und Umsetzung von Vorteil
• Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Anwenderkenntnisse mit 2- und/ oder 3-D Programmen (Archicad, AutoCAD, etc.) sowie sicherer Umgang mit MS-Office Paket (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Jetzt bewerben →