BereichsleiterIn Vertrieb & Aviation (CCO)

Zur Ergänzung unseres Managements suchen wir eine/n engagierte/n

BereichsleiterIn Vertrieb & Aviation (CCO)

Ihre Aufgaben

• Hauptverantwortung für den Bereich Vertrieb & Aviation inklusive der Einzelbereiche Aviation Sales & Marketing, Non Aviation, Station Management und Ground Handling
• Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bereiches analog der Unternehmensstrategie
• Konzeption, operative Planung und Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich sowie Ressourcen-, Personal-, Investitions- und Wirtschaftsplanung
• Aktive Mitgestaltung am Unternehmensentwicklungsprozess
• Gesamtverantwortung für ca. 200 MitarbeiterInnen

Ihre Voraussetzungen

• Fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise abgeschlossenes Studium
• Erfolgreiche, einschlägige Erfahrung im Aviation-Bereich, insbesondere auch im Ground Handling
• Umfangreiche Führungs- und Vertriebserfahrung mit Business-Development-Expertise
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Servicefokus
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Hohe Belastbarkeit, Engagement und Durchsetzungskraft
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Führungsposition in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise und Ihren Ideen die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Es erwartet Sie ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsklima, spannende Projekte sowie attraktive Zusatzleistungen. Ein E-Firmen-PKW zur privaten Nutzung steht Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung, Qualifikation und an den aktuellen Marktgehältern. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 82.046,72 brutto liegt. Die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung ist gegeben

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich auf unserer Jobbörse: salzburg-airport.com/jobs.

Salzburger Flughafen GmbH / Human Resources
Innsbrucker Bundesstraße 95, 5020 Salzburg
+43 662 8580 181