Nr. 106818
Gebäude- und Standortmanager*in (m/w/d)
Einsatzort: Graz Umgebung-Ost
Art der Anstellung: Vollzeit
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.400 bis 4.000 Euro
Zeit für eine neue Herausforderung!
- Zentrale Ansprechperson für interne Teams sowie externe Partner wie Makler, Dienstleister und Lieferanten
- Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Kostenplanungen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Standort- und Flächenkonzepten inklusive Wartungs- und Instandhaltungsplanung
- Steuerung, Kontrolle und Qualitätsüberwachung externer Facility-Management-Leistungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits-, Umwelt- und Compliance-Richtlinien
- Erstellung von Präsentationen sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Reduktion des ökologischen Fußabdrucks
Skills sind der Schlüssel!
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudebetrieb oder Facility Management
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Fundierte SAP-Kenntnisse
- Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise mit Blick für Verbesserungs- und Einsparpotenziale
- Analytisches Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind die Perspektiven!
- Langfristige Karriereplanung
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sympathisches und kompetentes Team
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
- Offene Feedback-Kultur
- Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von EUR 3.400 bis 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.
Ihr Kontakt
Christian Lorber
Tel: +436765996204
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