Koordinator*in Ferienangebote & Fachberater*in Kinderbetreuung (m/w/d)

Koordinator*in Ferienangebote & Fachberater*in Kinderbetreuung (m/w/d) - 37 WoStd. (Karenzvertretung)

Die Abteilung Kinderbetreuung des Wiener Hilfswerks bietet unterschiedliche Formen der Kinderbetreuung an. Neben einer Kindergruppe, einem Betriebskindergarten sowie Tagesmüttern*vätern unterstützen wir auch Unternehmen mit Betreuungslösungen direkt am Unternehmensstandort (Ferienangebote). Zur Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe suchen wir ab Mai 2026 eine*n neue*n Kolleg*in im Ausmaß von 18 Wochenstunden. Ab Juni 2026 wird die Position auf 37 Wochenstunden aufgestockt und ist bis voraussichtlich Juni 2027 befristet.

Aufgabenbereich:

• Koordination des Bereichs „Betriebliche Kinderbetreuung" (Ferienangebote):
• Akquise und Betreuung von betrieblichen Kund*innen
• Planung und inhaltliche Vorbereitung inkl. Abwicklung der Betreuungseinsätze
• Personalsuche und -planung der Betreuungseinsätze
• Qualitätssicherung und konzeptionelle Arbeit
• Fachberatung des pädagogischen Personals der Abteilung (Tagesmütter*väter, Pädagog*innen, Kindergruppenbetreuer*innen etc.)
• Ansprechpartner*in für Eltern bei pädagogischen Fragen
• Verfassen von pädagogischen Fachartikeln, Konzepten, Arbeitsrichtlinien etc.
• Mitarbeit an und Durchführung des internen Fortbildungsprogramms
• Mitarbeit bei innovativen Projekten zur Unterstützung und Entlastung spezifischer Zielgruppen (Alleinerziehende, Kinder mit Behinderungen etc.)

Profil:

• Ausbildung und/oder Erfahrung im elementarpädagogischen, sozialpädagogischen oder sozialarbeiterischen Bereich (Studienabschluss von Vorteil)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im außerinstitutionellen pädagogischen Bereich (Ferienbetreuung, Angebote für Unternehmen, Schulen etc.)
• Kenntnisse im außerinstitutionellen pädagogischen Bereich (Ferienbetreuung, Angebote für Unternehmen, Schulen etc.)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Erstellung von Konzepten von Vorteil
• Systematische und analytische Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

• 37 Wochenstunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer vielseitigen sozialen Organisation
• Wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungen sowie weitere Benefits
• Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter*innen (BGF) durch diverse Angebote, z.B.: kostenlose psychologische Online-Beratung, Sportveranstaltungen oder unsere KEEP BALANCE Online-Vortragsreihe

Bezahlung:

Entlohnung nach dem SWÖ KV, Verwgr.7, Einstufung nach Berufserfahrung; z. B. brutto EUR 3.231,08 für 37 Wochenstunden im 5. Beschäftigungsjahr

Kontakt:

Viktoria Nagl-Untersperger (Abteilungsleitung Kinderbetreuung)

Bereit, deine fachliche Expertise in der Kinderbetreuung mit deinem Organisationstalent zu verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir schätzen Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung: Bei uns zählt der Mensch - mit all seinen Facetten.

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