Abteilungsleiter*in IT-Performancemanagement

ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

Jetzt bewerben

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

• Governance & Wissensmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-, Steuerungs- und Wissensstrukturen im IT-Performancemanagement.
• Führung & Steuerung: Leitung des IT-Performancemanagements auf Konzernebene inkl. fachlicher und disziplinärer Führung sowie Führung in der Matrix.
• IT-Performance & KPI-Management: Entwicklung und Weiterentwicklung eines KPI-basierten IT-Steuerungsmodells zur transparenten Messung von Leistung, Kosten und Nutzen.
• IT-Finanzmanagement: Verantwortung für IT-Budgetplanung, ‑steuerung und ‑controlling (Konzernleitungs- und CIO-Budget).
• Dienstleistermanagement: Steuerung und Performanceüberwachung interner und externer IT-Dienstleister.
• Moderation & Entscheidungsfindung: Moderation von Workshops sowie Begleitung und Strukturierung von Entscheidungsprozessen auf Management- und Top-Management-Ebene.
• Koordination & Transformation: Unterstützung der konzernweiten IT-Kommunikation und Vernetzung sowie Mitwirkung an der Umsetzung von „IT as a Service" und „IT in der Matrix".

Das bringst du mit

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit IT‑ oder Wirtschaftsschwerpunkt oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung.
• Berufserfahrung & strategischer Fokus: Mehrjährige Berufserfahrung in IT‑Organisationen mit strategischem, steuerndem oder beratendem Schwerpunkt.
• Führung & Matrixorganisation: Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Steuerung in Matrixorganisationen.
• Strategische Kompetenz: Erfahrung in der Entwicklung strategischer Konzepte sowie im Aufbau und in der Anwendung von KPI‑basierten IT‑Steuerungsmodellen.
• IT‑Finanz- & Performancemanagement: Fundierte Expertise im IT‑Finanzmanagement sowie idealerweise im IT‑Performancemanagement auf Konzernebene.
• Kommunikation & Stakeholdermanagement: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf Experten‑ und Top‑Management‑Ebene.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.972,13 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsmittel und Umfeld
  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Aus- und Weiterbildungen
  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Einstieg & Onboarding
  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Events und Aktivitäten
  Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Sonstiges
  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke
  Kantine „Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Vergünstigungen
  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance
  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Martin Mühlbäck

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.