Technischer Analyst / Developer (m/w/d)

Wir sind eine innovative österreichische Privatbank mit Headquarter in Linz, die in Partnerschaft mit Finanzdienstleistern Kunden umfangreiche kuratierte Investmentmöglichkeiten bietet. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit technischem Background, hoher Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität.

Technischer Analyst / Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von technischen Analysen bestehender Systeme, Prozesse und Schnittstellen
• Analyse und Definition von Anforderungen (Requirements Engineering) und Lösungsansätzen bei Systemmigrationen und Modernisierungsprojekten
• Mitarbeit an der Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender IT-Applikationen
• Umsetzung und Betreuung von Dokumenten- und Reporting-Lösungen (z. B. mit Jasper)
• Analyse, Modellierung und Anbindung von Datenbanken
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere im Finanz- bzw. Bankenumfeld
• Aktive Mitgestaltung technischer Lösungen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL) oder ein facheinschlägiges Studium (FH/Universität) oder einschlägige Praxiserfahrung im IT-Umfeld
• Praktische Erfahrung bzw. sehr gute Kenntnisse mit Jasper
• Fundiertes Datenbankknowhow, idealerweise Oracle
• Kenntnisse in Programmiersprachen, idealerweise PHP und/oder Python
• Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Requirements Engineering sowie in der technischen Analyse von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit Systemmigrationen
• Affinität für den Finanz- bzw. Bankenbereich
• Hohe Lernbereitschaft sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Direkte, klare und offene Kommunikation

Für diese eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000 auf Vollzeitbasis.

Ihre Vorteile

• Einbindung in teamübergreifende Projekte
• Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an den Vorstand
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, gratis Getränke, gute Erreichbarkeit etc.)
• Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodel
• Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

PARTNER BANK AG
Head of Talents/ Human Recruiting
Goethestraße 1a
4020 Linz
0732 6965-0

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