DSGVO & Security Experte (w/m/d)

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Datenschutz: vom Gesetz zu Maßnahme

19.01.2026   Job-Nr.: 216178

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Böse Zungen würden folgendes behaupten:

Die USA vertrauen dem Markt.
China dem Staat.
Europa dem Gesetz.

Und genau deshalb braucht Europa Menschen, die aus Regeln gute Entscheidungen machen.
Die Datenschutz und IT-Security nicht nur kennen, sondern so übersetzen, dass sie im Alltag funktionieren.

Hier beginnt DEINE Aufgabe.

Linz

IT Security

Aufgabengebiet

• DSGVO- und IT-Security-Pflichten in Software-Logik übersetzen: Überführung gesetzlicher Anforderungen in konkrete Maßnahmen, z. B. Art.-32-Vorgaben als Aufgaben je Verarbeitung.
• Fachliche Verantwortung für Inhalte: Sicherstellung korrekter und aktueller Datenschutz- und Security-Aufgaben, etwa bei neuen Leitlinien oder Security-Vorgaben.
• Maßnahmen kundenspezifisch ableiten: Auswahl und Priorisierung passender Maßnahmen je IT-Landschaft, z. B. SaaS-Systeme vs. kritische Systeme.
• Audit- und Behördenfähigkeit herstellen: Strukturierte Dokumentation von Maßnahmen und Entscheidungen zur Beantwortung von Prüfungsfragen.
• Kunden zur Eigenständigkeit befähigen: Vermittlung von Datenschutz- und IT-Security-Themen, sodass Kunden Anforderungen selbst pflegen können.

Skill-Set

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Datenschutz, IT-Recht oder IT-Security.
• Du kommst idealerweise aus einem Consulting- oder Beratungsumfeld ODER bist es gewohnt, projektbasiert zu arbeiten
• Du warst in deiner letzten Rolle als Datenschutzbeauftragter oder IT-Compliance-/IT-Security-Consultant tätig
• Produkt- und Softwareaffinität ist unumgänglich - Excel Listen & Papierfragebögen waren einmal

Worauf man sich freuen kann

• DSGVO / GDPR - hier fokussiert man sich nicht nur auf Österreich oder Deutschland - nein Datenschutz ist international und betrifft Firmen europa- und weltweit
•  ... und weil das so bleibt ist hier gesundes Wachstum ohne Hektik angesagt mit einem krisensicheren Arbeitsplatz ohne nennenswerte Fluktuation
• Liebe geht durch den Magen - ob das auch für den Job gilt? Jedenfalls frühstücken hier (fast) alle alle zwei Wochen miteinander
• Wenn etwas nicht stillsteht, muss man sich weiterbilden: Nutz das frei verfügbare Budget dafür
• Diversity & Work-Family-Balance: Echte gelebte Kultur ohne Karriereverweigerungen - die ersten Männer haben gezeigt wie es trotz Consulting geht und bisher sind auch alle Frauen schnell wieder eingestiegen: es findet sich für alle ein passendes Modell
• Home Office Einschränkungen gibt es so keine - aber alle freuen sich auf dich im nigelnagelneuen Büro

Benefits

• Coaching
• Du-Kultur
• Essenszuschuss
• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Hunde willkommen
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung
• Workation

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5100

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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