RAM/LCC Engineer (m/w/d)

RAM/LCC Engineer (m/w/d)

Level:

Teamposition mit Berufserfahrung

Art:

Angestellt nach KV für Elektro- und Elektronikindustrie

AZ:

38,5 Std. pro Woche / Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit

Start:

ab sofort

Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:

Als RAM/LCC Engineer übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Optimierung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Lebenszykluskosten unserer Produkte. Sie verantworten den gesamten RAM/LCC-Prozess - von der ersten Kundenanforderung über detaillierte Analysen bis hin zur Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools. Dabei arbeiten Sie eng mit Einkauf, Engineering, Produktion und Vertrieb zusammen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und Prozesse mit.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Bewertung von Angeboten, Konzepten und Projekten hinsichtlich Zuverlässigkeit und Lebenszykluskosten
• Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur technischen und wirtschaftlichen Performance unserer Produkte
• Steuerung und Weiterentwicklung des Lifecycle- und Zuverlässigkeitsprozesses über alle Projektphasen
• Ausarbeitung und Pflege von RAM- & LCC-Plänen, Kennzahlen und Dokumentationen
• Mitarbeit in F&E-Projekten sowie Entwicklung neuer Methoden, Analysewerkzeuge und digitaler Modelle
• Erstellung technischer Templates wie FMECA, LCC-Datenblätter und Zuverlässigkeitsanalysen
• Analyse und Management von Felddaten als Basis für Optimierungsmaßnahmen
• Ableitung technischer und wirtschaftlicher Empfehlungen zur Verbesserung von Zuverlässigkeit & Kosteneffizienz

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Zuverlässigkeitstechnik, Lebenszyklusanalysen, datengetriebener Technikoptimierung oder Systembewertung, idealerweise im Bahnbereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Erfahrung in Analyse-Tools oder Statistik vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot:

Für diese abwechslungsreiche Position bieten wir, bei Erfüllung der oben genannten Anforderungen, ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.620,--. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmensumfeld setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse.

Benefits

• Firmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-Ladestationen
• E-/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche Dienstfahrten
• Gute öffentliche Anbindung
• Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv EUR 4,50
• Communication Point mit Kaffee & Tee
• Teilnahme an diversen Laufevents & Firmenevents
• Betriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsenfreies Firmendarlehen, uvm.)
• Stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Laufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer TSA-Akademie
• Betriebsärztin, abwechselndes Gesundheitsangebot
• Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum uvm.)
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit & Home-Office
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team

Cornelia Buchschachner, MSc
Leitung Personalmanagement
✆ +43 (0) 2236 8118-373
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Traktionssysteme Austria GmbH
Brown-Boveri-Str. 1, A-2351 Wiener Neudorf
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