Wir suchen keinen klassischen Marketingleiter. Wir suchen einen Unternehmer im Unternehmen – jemanden, der gemeinsam mit den Gründern eine der spannendsten Better-for-you-Marken Europas aufbaut.
Über NEOH
NEOH ist eine wachsende Marke, die sich im Handel (u. a. LEH) und im D2C-Geschäft gegen etablierte, deutlich größer budgetierte Wettbewerber behauptet. Wir haben nicht die Marketing- und Vertriebsbudgets der Großen – dafür ein kleines, schlagkräftiges Team, kurze Entscheidungswege und den festen Willen, mit Kreativität und Tempo mehr aus jedem Euro herauszuholen als der Wettbewerb.
Unser Markt ist aktuell die DACH-Region – Deutschland, Österreich und die Schweiz. Deutschland bildet dabei den klaren Schwerpunkt und den Großteil unseres Geschäfts. Perspektivisch übernimmst du in dieser Rolle Verantwortung für das internationale Marketing und treibst die Expansion in weitere europäische Märkte voran.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen VP Marketing, der das Marketing nicht nur steuert, sondern aktiv mitgestaltet.
Deine Rolle
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Marketing von NEOH in Deutschland, Österreich und der Schweiz – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung – und führst unser Marketing-Team. Wir arbeiten in einem kleinen, schlagkräftigen Team: Jeder – auch die Geschäftsführung – arbeitet operativ mit. Für dich bedeutet das die Chance, das gesamte Marketing einer der spannendsten europäischen Better-for-you-Marken maßgeblich mit aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und eigenständige Umsetzung der Marketingstrategie für Handel (LEH) und D2C in der DACH-Region mit klarem Fokus auf Deutschland
- Auf- und Weiterentwicklung der Marke NEOH über alle Touchpoints hinweg – von Brand über Content und Social Media bis Performance-Marketing
- Du bist bereit, selbst operativ anzupacken und Themen wie Kampagnen, Content, Social Media und Reportings aktiv voranzutreiben
- Führung und permanente Challenge externer Agenturen und Dienstleister: klare Ziele setzen, Leistung einfordern, Ergebnisse konsequent hinterfragen und optimieren
- Identifikation und schnelle Umsetzung neuer Marketingkanäle und Wachstumshebel
- Perspektivisch: Verantwortung für das internationale Marketing und die Expansion in weitere europäische Märkte
- Entwicklung kreativer, budgetschonender Marketing- und Aktivierungsideen (Guerilla, organisch, viral), die auch mit kleinem Budget große Wirkung erzielen
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktion und Supply Chain
- Definition von Zielen, KPIs und Forecasts sowie deren konsequente Nachverfolgung
Was uns bei dieser Rolle besonders wichtig ist
Hands-on-Mentalität & operative Umsetzungsstärke
Wir arbeiten in einem kleinen, schlagkräftigen Team – jeder, auch die Geschäftsführung, arbeitet operativ mit. Du bist bereit, bei wichtigen Themen selbst Verantwortung zu übernehmen und operativ mit anzupacken, statt nur zu delegieren – vom Konzept bis zur letzten operativen Meile.
Anders denken und neue Wege gehen
Wir kämpfen gegen Wettbewerber mit einem Vielfachen unseres Budgets. Wer so denkt wie die Großen, hat per Definition schon verloren – dieses Spiel über das Budget werden wir nie gewinnen. Deshalb suchen wir jemanden, der sich in Themen reinhackt, das System dribbelt und ständig neue Dinge ausprobiert – jemanden, der unkonventionelle Lösungen entwickelt und die Extrameile geht, wenn ein cleverer Weg mehr bringt als ein teurer.
Durchsetzungskraft und Führungsqualität
Wir suchen keine Ja-Sager. Wir brauchen jemanden mit eigenen Ideen, der eine klare Meinung vertritt, auch mal gegen Widerstand argumentiert – und diese Ideen anschließend selbst auf den Boden bringt und das Team dahinter versammelt.
Uns ist die Tüftler-Mentalität wichtiger als die reine Anzahl an Berufsjahren. Erfahrung ist ein Plus – aber nur, wenn sie mit Lust am Ausprobieren und eigenen Ideen einhergeht, nicht mit fertigen Standardlösungen.
- Ausgeprägte Tüftler-Mentalität: Du entwickelst gerne unkonventionelle Lösungen und probierst neue Ansätze aus, statt auf Bewährtes zu setzen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du packst selbst an, statt nur zu koordinieren
- Erfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG-/Konsumgüterumfeld mit Brand-, Performance- und Social-Erfahrung – wichtiger als die Anzahl der Jahre ist, was du daraus gemacht hast
- Erfahrung in der Steuerung von Marketing-Agenturen und Dienstleistern von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen, klare Meinung und die Fähigkeit, andere von deinen Ideen zu überzeugen
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit im Startup-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Was dich bei NEOH erwartet
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Playern der Lebensmittelindustrie
- Gestaltungsfreiheit ab dem ersten Tag
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Essenszuschuss, gratis Kaffee und NEOH-Snacks
- Modernes Arbeits-Equipment (MacBook & iPhone)
- Regelmäßige Team-Events und Offsites
- Beteiligung am Unternehmenserfolg (ESOP)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Marketingstrategie-Entwicklung
- Marktforschung
- Markenmanagement
- Kampagnenmanagement
- Budgetplanung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Marketingstrategie-Entwicklung
- Marktforschung
- Markenmanagement
- Kampagnenmanagement
- Budgetplanung
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.600 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per smart bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
