Zur Verstärkung des Bereichs Termin-u. Fuhrenplanung der Arbeitsvorbereitung suchen wir eine Mitarbeiter*In die Teilaufträge vom Kunden erst-erfasst und den reibungslosen, fristgerechten Transport von der Produktionsstätte zur Baustelle organisiert. Nach einer fundierten Einschulung erwarten Sie folgende Schwerpunkte:
Kommunikation: Schnittstelle zu Kunden, Frachtunternehmen, Fahrern und dem eigenen Produktionspersonal.
Management: Umplanen bei Statusänderungen, wie Verschiebungen auf der Baustelle oder Änderungen in der Verfügbarkeit von Fahrzeugen.
Dokumentation: Erstellung und Prüfung von Frachtbriefen und Lieferbelegen.
Aufgaben
- Vorarbeiten zur Planbearbeitung und -Anlage im operativen EDV System
- LKW-Fuhren zusammenstellen mit der Produktion
- LKW-Fuhren einteilen und beim Frachtunternehmen abrufen
- Vorbereitung von Lieferschein und Frachtpapier
- Abwicklung von Beiladungen und Hilfsstoffen
- Transportabwicklung zwischen Produktionsstätten
- Koordination und Information bei Anfragen zu Lieferstatus
- Reklamationsbearbeitung
Anforderungen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- MS-Office Kenntnisse
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Angebot
- Festanstellung mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Mitarbeit in einem erfahrenem Team am Standort Haid
Zusätzlich bieten wir Ihnen die Chance, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 39 Stunden
Dienstort
- Haid
Erforderliche Kenntnisse
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- MS-Office Kenntnisse
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Zusammenarbeiten wollen
- Zeitmanagement
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 39 Stunden
Dienstort
- Haid
Erforderliche Kenntnisse
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- MS-Office Kenntnisse
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Zusammenarbeiten wollen
- Zeitmanagement
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.814 € brutto pro Monat (auf 39 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Baugewerbe u. Bauindustrie Angestellte. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Angebot
-
Aus- und Weiterbildung
-
Mentoringprogramm
-
Team-Events
-
Personalgeschenke
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Fitnessangebote
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Betriebsärzt*in
-
Getränke
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Gute Anbindung
-
Bahnverbindung: 5min zu Fuß Bahnhof Ansfelden Radweg: bis vor die Firma von Linz und Nettingsdorf
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Aus- und Weiterbildung
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Mentoringprogramm
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Team-Events
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Personalgeschenke
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Fitnessangebote
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Gesundheitsmaßnahmen
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Betriebsärzt*in
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Getränke
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Gute Anbindung
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Bahnverbindung: 5min zu Fuß Bahnhof Ansfelden Radweg: bis vor die Firma von Linz und Nettingsdorf
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Erstgespräch
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Detaillierte Beschreibung der Arbeitsbereichs und der Anforderung, Besprechung des Lebenslaufs des Bewerber*In in Bezug auf die Anforderungen, Erklärung des Einschulungsplans, wöchentliche Fortschritt- u. Begleitgespräche Hilfestellungen
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Schritt 2
Zweitgespräch
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Klarstellung von offenen Fragen. Mögliche "Schnuppertermine" vereinbaren. Probetage ermöglichen. Arbeitsvertrag besprechen.
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Nora Bayer
Geschäftsführung Personalverantwortung
+4372298870110
Wir bieten einen stabilen Arbeitsplatz, mit kollegialem Betriebsklima.
