Unternehmensbeschreibung
Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Holding-Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Stellenbeschreibung
Als Junior Legal Specialist (m/w/d) unterstützt du unseren Legal Manager bei der rechtlichen Betreuung der ATP Konzernholding sowie unserer Planungs-, Sonderplanungs- und Consultinggesellschaften in Österreich und Deutschland. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und übernimmst schrittweise eigenständige Aufgaben in der Vertragsprüfung und rechtlichen Beratung.
Was dich erwartet...
- Du wirkst bei der Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von Gesamtplanungs-, Planungs- und Projektverträgen mit.
- Du begleitest laufende Projekte bei vertraglichen Fragestellungen, dokumentierst Abweichungen und unterstützt beim Nachtrags- und Claim-Management.
- Du recherchierst im Werkvertragsrecht (ABGB, ÖNORM B 2110), Vergaberecht und weiteren Rechtsgebieten, bereitest die Ergebnisse auf und unterstützt bei der Minimierung rechtlicher Risiken.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von Vertragsstandards, internen Prozessen und der Rechtsdokumentation sowie den Einsatz digitaler Werkzeuge in der Vertragsanalyse.
- Du übernimmst organisatorische und koordinative Aufgaben im Tagesgeschäft des Legal Managements und arbeitest mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen zusammen.
- Du bereitest Schulungsunterlagen und interne Informationen zu rechtlichen Themen auf.
Qualifikationen
Das bringst du mit...
- Erste praktische Erfahrungen im juristischen Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – willkommen sind sowohl Studierende kurz vor dem Abschluss als auch Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen.
- Interesse am Vertragsrecht sowie idealerweise am Bau-, Planungs- oder Projektumfeld.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie die Fähigkeit, juristische Themen verständlich zu vermitteln.
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten...
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und fachlicher Begleitung durch einen erfahrenen Volljuristen und direktem Zugang zum Vorstand.
- Abwechslungsreiche juristische Aufgaben, frühe Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung als Legal Counsel.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, um den Job in Dein Leben zu integrieren.
- Individuell wählbare Zusatzleistungen wie Öffi-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss etc.
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Weiterbildungsangebote in der ATP Academy.
- Modernstes Equipment und IT-Software unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.
- Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestjahresbruttogehalt von 42.000 Euro vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Rechtswissenschaften
- Vertragsrecht
- Compliance
- Juristische Recherche
- Dokumentenmanagement
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Rechtswissenschaften
- Vertragsrecht
- Compliance
- Juristische Recherche
- Dokumentenmanagement
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.000 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
REF852T
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Ansprechperson
Daniela Valkova
Senior Talent Acquisition Manager
