Bei GESIBA steht „Fair Living“ als Anspruch im Zentrum unseres Handelns. Wir setzen uns für leistbares und hochkomfortables Wohnen in guter Infrastruktur ein – und das für alle Generationen. Unsere Projekte sind geprägt von den Bedürfnissen und der Zufriedenheit unserer Kund*innen, und unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück unseres Erfolgs. Sie bringen täglich ihr Engagement und ihre Ideen ein, um innovative und nachhaltige Wohnprojekte zu realisieren. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und zu wachsen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Verantwortungsbereich
Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich – je nach Projektgröße mit Unterstützung durch Techniker*innen – die Abwicklung von Sanierungsprojekten im Rahmen von TEWOSAN („thermische Wohnungssanierung“) sowie der Initiative „Raus aus Gas“. Dabei tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihre Projekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht.
Sie analysieren die Ausgangssituation, erheben Grundlagen und Bedarfe, begleiten Machbarkeitsstudien gemeinsam mit Architektur- und Technikbüros und koordinieren die Projekteinleitung sowie die Auswahl von Planer*innen.
Sie erstellen Kostenkalkulationen und Budgetgrundlagen, prüfen Kostenschätzungen und wickeln Förderverfahren inklusive Antragstellung und Nachverfolgung ab.
Sie erstellen Leistungsbeschreibungen (ABK), koordinieren Ausschreibungen, prüfen Angebote und begleiten die Bauausführung inklusive Kostenkontrolle, Baubesprechungen sowie Berichtswesen und Dokumentation.
Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten, überwachen die Bauausführung, führen Abnahmen und Abrechnungen gemäß ÖNORM durch und beraten bei Mieter*innen- und Eigentümer*innenversammlungen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL mit Fachrichtung Hoch- oder Tiefbau, FH oder Studium) sowie über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter*in bei einem ausführenden Unternehmen, als Projektleiterin bei einer Genossenschaft oder als Konsulent*in.
Sie interessieren sich für die Konzeption und Umsetzung von Revitalisierungen, Aufstockungen sowie innerstädtischen Nachverdichtungen an Bestandsobjekten.
Sie bringen technisches Verständnis sowie Erfahrung oder Interesse an der Erstellung von Ausschreibungen, der Bauaufsicht und der Abrechnung baulicher Leistungen mit und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick.
Sie treten sicher und kommunikativ auf und schätzen den direkten Austausch mit Kund*innen, Behörden und allen am Projekt Beteiligten.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word), idealerweise auch im Ausschreibungsprogramm ABK, und arbeiten sich rasch und eigenständig in neue Themen und Programme ein.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich, bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
Das erwartet Sie bei uns
Zahlreiche Benefits*:
Spannende und veranwortungsvolle Aufgaben in einem stabilen, renommierten Unternehmen
Modernes Büro in zentraler Lage
Homeoffice
Vier zusätzliche arbeitsfreie Fenstertage pro Kalenderjahr
Firmenevents
Diverse Gesundheitsmaßnahmen
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderzulage
Essenszuschuss bzw. interne Werksküche
Jahresticket der Wiener Linien
Jobrad
Zahlreiche weitere Benefits & Goodies
z.B. Weihnachts- und Gebustagsgeschenke, Buddy-System, etc.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 39 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Erstellung von Ausschreibungen
- Bauaufsicht
- Abrechnung baulicher Leistungen
- MS Office
Nice-To-Have Kenntnisse
- Ausschreibungsprogramm ABK
Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL mit Fachrichtung Hoch- oder Tiefbau, FH oder Studium)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 39 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Erstellung von Ausschreibungen
- Bauaufsicht
- Abrechnung baulicher Leistungen
- MS Office
Nice-To-Have Kenntnisse
- Ausschreibungsprogramm ABK
Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL mit Fachrichtung Hoch- oder Tiefbau, FH oder Studium)
Gehalt
Ein Mindestgehalt von EUR 5.545,14 brutto nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie, mit der Möglichkeit einer Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
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Home Office
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Team-Events
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Gesundheitsmaßnahmen
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Verkehrsmittelzuschuss
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Jobrad
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Personalgeschenke
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Home Office
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Team-Events
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Gesundheitsmaßnahmen
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Verkehrsmittelzuschuss
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Jobrad
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Personalgeschenke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, in der Sie uns Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation näherbringen.
Die GESIBA verpflichtet sich als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und legt großen Wert auf Respekt, Offenheit und Vielfalt. Wir richten uns an alle Bewerber*innen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Klasse. Alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Arbeitskultur beitragen können, sind herzlich willkommen
*Unsere Benefits orientieren sich nach den jeweils aktuell geltenden internen Vereinbarungen und Richtlinien.
