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Geschäftsführer Standort-Nachfolge

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Titelbild

Geschäftsführer Standort-Nachfolge

Immobilien-Makler-Büro in Wien | (m/w/x)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Unternehmensführung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Führung, Management, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Amstetten

REMAX stellt – mit einem erzielten Transaktions-Volumen von rund € 2.750.000.000,00 im Jahr 2025 – die klare Nr. 1 der Immobilien-Vermittlung in Österreich. Zum wiederholten Male konnte das führende Immobilien-Makler-Netzwerk mehr Honorar erzielen als die Nr. 2, 3 & 4 der heimischen Immobilien-Vermittlung gemeinsam. An rund 120 Standorten sind über 650 Immobilien-Expert:innen für die Wohnträume ihrer Kund:innen da. Für die Übernahme und Nachfolge eines REMAX-Standortes in Wien wird derzeit ein vertriebs- und führungsaffiner Geschäftsführer gesucht. Erfahrene Branchenprofis und ambitionierte Quereinsteiger:innen sind gleichermaßen willkommen.

Jetzt informieren & das volle Potential entdecken!

Ihr Aufgabengebiet:

Als Geschäftsführer übernehmen Sie die Verantwortung und Entscheiderrolle für ein bestehendes REMAX-Büro. Der aktuelle Eigentümer zieht sich altersbedingt schrittweise zurück. Eine engmaschige Begleitung und unterstützende Rolle durch den bisherigen Geschäftsführer ist für eine optimale Startphase und gesunde Weiterentwicklung sichergestellt.

  • Weiterentwicklung eines bestehenden Immobilien-Büros.

  • Direkter Kundenkontakt im Bereich der Immobilien-Vermittlung.

  • Gewinnung neuer Vertriebs-Mitarbeiter & Innendienst-Kräfte für die nachhaltige Team-Entwicklung.

  • Coaching, Mentoring & Führung Ihres eigenen, bestehenden Teams.

  • Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau des vorhandenen B2B-Netzwerks.

Ihre Stärken & Zielsetzungen:

  • Ausgeprägte Vertriebs-Affinität – Sie lieben den persönlichen Kundenkontakt.

  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – Sie agieren auf Augenhöhe und stellen den Kunden ins Zentrum Ihres Tuns.

  • Führungs-Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren.

  • Erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise – Sie suchen spannende Herausforderungen und wachsen mit Begeisterung über sich hinaus. Ein Konzept „ohne Deckel“ bei Einkommen und Entwicklungspotential ist genau nach Ihrem Geschmack.

  • Aktive Gestalterrolle – Sie möchten die Richtung vorgeben und Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen. Veraltete Prozesse, träge Systeme und starre Konzernstrukturen möchten Sie hinter sich lassen.

Angebot

  • Selbstständig, aber nicht allein ...ein Franchise-System mit über 50 Jahren Erfahrung

  • Türöffner Nr. 1 ... starke Marke und Marktführerschaft in Österreich

  • Best Practices und Netzwerk ... Austausch im Netzwerk für kontinuierliche Verbesserung

  • Nationale Kampagnen und zentrale Unterstützung ... professionelles Marketing und umfassender Support

  • Kontinuierliche Weiterbildung ... regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Benefits

Aus- und Weiterbildung

regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau

Aus- und Weiterbildung

regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau

Ansprechperson

Foto von Mag. Natascha Puchner-Doppler

Mag. Natascha Puchner-Doppler
Recruiting
07472 209 70

Jetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Natascha Puchner-Doppler unter 07472 209-70 oder n.puchner@remax.at gerne zur Verfügung.

remax.at/karriere

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Geschäftsführer Standort-Nachfolge

Immobilien-Makler-Büro in Wien | (m/w/x)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Unternehmensführung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Führung, Management, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

REMAX Austria IF Immobilien Franchising GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Amstetten

REMAX stellt - mit einem erzielten Transaktions-Volumen von rund EUR 2.750.000.000,00 im Jahr 2025 - die klare Nr. 1 der Immobilien-Vermittlung in Österreich. Zum wiederholten Male konnte das führende Immobilien-Makler-Netzwerk mehr Honorar erzielen als die Nr. 2, 3 & 4 der heimischen Immobilien-Vermittlung gemeinsam. An rund 120 Standorten sind über 650 Immobilien-Expert:innen für die Wohnträume ihrer Kund:innen da. Für die Übernahme und Nachfolge eines REMAX-Standortes in Wien wird derzeit ein vertriebs- und führungsaffiner Geschäftsführer gesucht. Erfahrene Branchenprofis und ambitionierte Quereinsteiger:innen sind gleichermaßen willkommen.

Jetzt informieren & das volle Potential entdecken!

Ihr Aufgabengebiet:

Als Geschäftsführer übernehmen Sie die Verantwortung und Entscheiderrolle für ein bestehendes REMAX-Büro. Der aktuelle Eigentümer zieht sich altersbedingt schrittweise zurück. Eine engmaschige Begleitung und unterstützende Rolle durch den bisherigen Geschäftsführer ist für eine optimale Startphase und gesunde Weiterentwicklung sichergestellt.

  • Weiterentwicklung eines bestehenden Immobilien-Büros.
  • Direkter Kundenkontakt im Bereich der Immobilien-Vermittlung.
  • Gewinnung neuer Vertriebs-Mitarbeiter & Innendienst-Kräfte für die nachhaltige Team-Entwicklung.
  • Coaching, Mentoring & Führung Ihres eigenen, bestehenden Teams.
  • Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau des vorhandenen B2B-Netzwerks.

Ihre Stärken & Zielsetzungen:

  • Ausgeprägte Vertriebs-Affinität - Sie lieben den persönlichen Kundenkontakt.
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - Sie agieren auf Augenhöhe und stellen den Kunden ins Zentrum Ihres Tuns.
  • Führungs-Stärke - Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren.
  • Erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise - Sie suchen spannende Herausforderungen und wachsen mit Begeisterung über sich hinaus. Ein Konzept „ohne Deckel" bei Einkommen und Entwicklungspotential ist genau nach Ihrem Geschmack.
  • Aktive Gestalterrolle - Sie möchten die Richtung vorgeben und Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen. Veraltete Prozesse, träge Systeme und starre Konzernstrukturen möchten Sie hinter sich lassen.

Angebot

  • Selbstständig, aber nicht allein ...ein Franchise-System mit über 50 Jahren Erfahrung
  • Türöffner Nr. 1 ... starke Marke und Marktführerschaft in Österreich
  • Best Practices und Netzwerk ... Austausch im Netzwerk für kontinuierliche Verbesserung
  • Nationale Kampagnen und zentrale Unterstützung ... professionelles Marketing und umfassender Support
  • Kontinuierliche Weiterbildung ... regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Benefits

Aus- und Weiterbildung

regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau

regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau

Aus- und Weiterbildung

regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau

regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau

Ansprechperson

Mag. Natascha Puchner-Doppler
Recruiting
07472 209 70

Jetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Natascha Puchner-Doppler unter 07472 209-70 oder n.puchner@remax.at gerne zur Verfügung.

remax.at/karriere

www.remax.at/de/impressum

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