Wir sind Saint Elmo’s. Benannt nach einem magischen Wetterphänomen: dem Saint Elmo´s Feuer. Das Saint Elmo´s Feuer ist ein blaues Licht in der Atmosphäre, das elektrische Entladung visualisiert. Und genauso „electrifying“ ist auch unser Anspruch.
Gegründet im Jahr 2001 als Tochterunternehmen der Serviceplan Group, vereint Saint Elmo‘s alle Kommunikationsdisziplinen unter einem Dach. Mit zielgerichteten Strategen, kreativen Gestaltern, leidenschaftlichen Geschichtenerzählern und datenverliebten Techies an Bord beschreiten wir neue Wege in Marketing und Kommunikation und schaffen Erlebnisse, die Menschen begeistern und Marken nach vorne bringen. Dabei segeln wir mühelos zwischen analogen, digitalen und sozialen Welten.
Für die Saint Elmo’s suchen wir ab sofort einen Senior Account Manager (all genders), der unser Team in Wien verstärkt.
Was dich bei uns erwartet:
Strategische Schnittstelle zwischen Kund:innen, Agentur und externen Partnern
Führung und Steuerung integrierter 360° Kampagnen: vom Konzept bis zur Umsetzung
Eigenständige Projektführung inklusive Budget-, Timing- und Qualitätsverantwortung
Erstellung prägnanter Briefings, Timings und Kostenübersichten
Souveräne Präsentation von Konzepten und Ergebnissen auf Entscheider Level
Führung eines (Projekt-) Teams und Koordination externer Dienstleister
Zusammenarbeit in einem motivierten Team und einem innovativen, kreativen Umfeld
Was wir von dir erwarten:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Account Management einer Kommunikationsagentur
Ausgeprägtes Gespür für starke Kreation, Marken und integrierte Kommunikation
Souveränes, überzeugendes und professionelles Auftreten im Umgang mit Kund:innen
Strukturierte, engagierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations‑ und Organisationsstärke
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit und echte Teamplayer‑Mentalität
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Account Management
- Kundenbetreuung
- Projektführung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Account Management
- Kundenbetreuung
- Projektführung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Gehalt
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
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Team-Events
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
