Werde Teil unseres Teams im Bezirksalten- und Pflegeheim Kirchdorf.
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich)
Dienstbeginn: ehest möglich
Aufgaben
Tätigkeiten, die im Berufsfeld einer Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegekraft vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem Pflegekonzept.
Als Wohnbereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes und nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften (Mitverantwortung):
Führungsverantwortung in organisatorischen, personellen und administrativen Belangen des Wohnbereiches (Leitung einer Wohngruppe und der zugeteilten Fachkräfte).
Dienstplangestaltung und Vorbereitung für die Abrechnung.
Planung, Erstellung und Evaluierung des Pflegeprozesses (unter Berücksichtigung des Pflegekonzeptes).
Wahrnehmung und Evaluierung der Aufgaben im eigenverantwortlichen, mitverantwortlichen und interdisziplinären Bereich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (u.a. Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung, ...).
Sicherung der Grundrechte der Bewohner/innen (Heimaufenthaltsgesetz).
Dokumentation und Evaluierung der erbrachten Leistungen im eingesetzten Pflegedokumentationsprogramm Care Center.
Anforderungsprofil
Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege nach den gesundheits- und krankenpflegerechtlichen Bestimmungen mit mind. 2-jähriger (einschlägiger) Berufserfahrung (als DGKP) für die Übernahme der Wohnbereichsleitung.
Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern/innen.
Soziale Kompetenz und Organisationsgeschick.
Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein,
Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
Einfühlungsvermögen und Toleranz für ältere Menschen mit Betreuungs- bzw. Pflegebedarf.
Bereitschaft zu Weiterbildung und eventueller Mehrdienstleistung.
Hohe Bereitschaft für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen.
Einverständnis zur Leistung eines Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten. Wohnbereichsleitungen haben vorrangig Dienste von Montag bis Freitag unter Tags.
Eintragung im Gesundheitsberuferegister
Von Vorteil (nicht verpflichtend):
Zusatzausbildung Pflegemanagement für Wohngruppenleiterinnen (oder vergleichbare Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Ablegung dieser Ausbildung innerhalb von 36 Monaten).
Weiterbildung in Geriatrie.
Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen (insbesondere CareCenter) und Dienstplanprogrammen (ALEX).
Führungserfahrung
Wir bieten Ihnen
Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber
Ein motiviertes, familiäres Team
Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten
Transparentes Entlohnungsmodell
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung
Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)
Vergünstigtes Mittagessen
Gutscheine bzw. Firmenrabatte
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
- Kirchdorf an der Krems
Nice-To-Have Kenntnisse
- Pflegedokumentationssysteme (insbesondere CareCenter)
- Dienstplanprogramme (ALEX)
- Führungserfahrung
Erforderliche Ausbildung
- Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
Nice-to-have Ausbildung
- Zusatzausbildung Pflegemanagement für Wohngruppenleiterinnen oder Vglb.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
- Kirchdorf an der Krems
Nice-To-Have Kenntnisse
- Pflegedokumentationssysteme (insbesondere CareCenter)
- Dienstplanprogramme (ALEX)
- Führungserfahrung
Erforderliche Ausbildung
- Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
Nice-to-have Ausbildung
- Zusatzausbildung Pflegemanagement für Wohngruppenleiterinnen oder Vglb.
Gehalt
Funktionslaufbahn GD 15 75 % Gehaltszulage (mind. € 4.064,59 Euro brutto bei Vollbeschäftigung) des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und
Gehaltsgesetz 2002
Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.
Benefits
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Verkehrsmittelzuschuss
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Fahrtkostenzuschuss
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Vergünstigtes Mittagessen
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Personalvergünstigungen
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Gutscheine bzw. Firmenrabatte
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Verkehrsmittelzuschuss
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Fahrtkostenzuschuss
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Vergünstigtes Mittagessen
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Personalvergünstigungen
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Gutscheine bzw. Firmenrabatte
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 26.07.2026
Auswahlverfahren:
Der Sozialhilfeverband Kirchdorf behält sich die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und eines Eignungstests bzw. eines Hearings vor; aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl vorgesehen (nach dem Ausmaß der Erfüllung der Voraussetzungen)
Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können sich auch gerne per E-Mail: shv.bh-ki.post@ooe.gv.at oder per Post bewerben. BEWERBUNGSBOGEN
Nähere Auskünfte erhalten Sie:
bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65306
im Bezirksalten- und Pflegeheim Kirchdorf +43 (0)7582 61600

