VIVISOL ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlafapnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreiches Unternehmen betreuen wir über 750.000 zufriedene Patienten (m/w/d) in ganz Europa und sorgen als Homecare Provider für mehr Lebensqualität.

Controller (m/w/d) - 30-38,5h

Du willst für frische Luft bei Vivisol sorgen? Dann bewirb dich als Controller (m/w/d) - 30-38,5h!

We offer:

• Personalcontrolling: Du bist mitverantwortlich für das Personalcontrolling - von der Erstellung des Personalbudgets bis zu umfassenden HR-Reports und Analysen
• Planung mit Weitblick: Du bist aktiv in Planung, Forecasts und Budgeterstellung eingebunden und führst Abweichungs- sowie Ad-hoc-Analysen durch
• Schnittstelle für fundierte Entscheidungen: Du bist zentrale Schnittstelle zwischen HR, Finance und Management und unterstützt bei datenbasierten Entscheidungen
• Analysen mit Mehrwert: Du unterstützt das Unternehmen durch fundierte Analysen und Berichte und arbeitest an abteilungs- und unternehmensübergreifenden Controlling-Projekten mit
• Prozesse und Tools: Du wirkst bei der Einführung neuer Tools sowie der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse mit

We want:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Du bringst erste Berufserfahrung im Controlling mit (optimalerweise mind. 2-3 Jahre)
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Du bist IT-Affin (SAP-Erfahrung von Vorteil) und verfügst über ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Du hast ein hervorragendes Zahlenverständnis sowie eine analytische, lösungsorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise
• Deine Teamfähigkeit, dein Humor und deine Empathie runden dein Profil optimal ab

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.535 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Starte deine Karriere JETZT - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien Süd

Berufsfelder: Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: VIVISOL Heimbehandlungsgeräte GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• 30 - 38,5 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien Süd

Erforderliche Kenntnisse

• Prozessoptimierung
• Personalcontrolling
• Budgeterstellung
• Personalbudget
• SAP-Anwendungen

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch B2

Your Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Home Office
  Bis zu 2 Tage Home Office möglich inkl. Home Office Ausstattung für zu Hause
• Essenszulage
  Essenszuschüsse über Lieferando (80EUR pro Monat; einlösbar sowohl online als auch bei Restaurant/ im Lebensmittelhandel)
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr (abhängig von der individuellen Stelle)
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
  Gratis Mineralwasser & Heißgetränke
• Jobrad
  Fahrradleasing samt Zuschuss
• Parkplatz
  Kostenfreier Parkplatz direkt am Firmengelände
• Obst
• Personalvergünstigungen
  Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter:innen
• Team-Events
  Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Teamevents innerhalb der Abteilung)
• Verkehrsmittelzuschuss
  Zuschuss zum Öffi-Ticket - für eine umweltfreundliche und unkomplizierte Anreise

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Deine Bewerbung bei Vivisol
  Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, nehmen wir uns Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Dabei gleichen wir deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Position ab.
• Schritt 2: Telefoninterview
  Wenn dein Profil unser Interesse geweckt hat, melden wir uns telefonisch bei dir. In einem kurzen Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen, erste Fragen klären und einen ersten persönlichen Eindruck gewinnen.
• Schritt 3: Online-Bewerbungsgespräch
  Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem ca. 30-minütigen Online-Gespräch ein. Dabei möchten wir mehr über dich, deinen Werdegang und deine Motivation erfahren. Gleichzeitig stellen wir dir die Position, unser Unternehmen sowie die wichtigsten Rahmenbedingungen vor. Vor allem soll das Gespräch aber dazu dienen, dass wir uns gegenseitig kennenlernen.
• Schritt 4: Persönliches Kennenlernen
  Wenn wir beide weiterhin das Gefühl haben, dass es gut passen könnte, freuen wir uns darauf, dich persönlich bei uns begrüßen zu dürfen. Dabei lernst du nicht nur die Führungskraft und deine Recruiterin kennen, sondern auch dein zukünftiges Team und erhältst einen Einblick in deinen möglichen Arbeitsplatz.
• Schritt 5: Finale Entscheidung
  Nach dem persönlichen Kennenlernen melden wir uns telefonisch bei dir. Wenn wir überzeugt sind, dass wir gut zusammenpassen, freuen wir uns, dir ein Angebot zu machen. Natürlich erhältst du von uns auch dann eine persönliche Rückmeldung, wenn wir uns gegen eine Zusammenarbeit entscheiden.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Marlies Hersch
HR Generalistin