Postenausschreibung
(§§ 8 und 9 Oö. GDG 2002, §§ 7 und 8 Oö. GBG 2001 )
Aufgaben:
Planung und Durchführung einer fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe
Motivation und Führung der zugeteilten Mitarbeiter/innen
Leitung des Wohnbereiches auch unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
Anforderungen:
Allgemeine und besondere Aufnahmevoraussetzungen:
Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte Ausbildung
Österreichische bzw. EWR Staatsbürgerschaft
Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst
Wir erwarten:
Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
Einfühlungsvermögen
Berufspraxis und aufgabenbezogene Zusatzausbildungen
Selbstständigkeit, Engagement und Initiative
Kooperations- und Lernbereitschaft
EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten:
Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter
Verschiedene Sozialleistungen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 - 38,25 Stunden
Dienstort
- Ried im Innkreis
Erforderliche Kenntnisse
- Mitarbeiterführung
- Berufspraxis
- EDV-Grundkenntnisse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B1
Erforderliche Ausbildung
- Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte Ausbildung
- aufgabenbezogene Zusatzausbildungen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 - 38,25 Stunden
Dienstort
- Ried im Innkreis
Erforderliche Kenntnisse
- Mitarbeiterführung
- Berufspraxis
- EDV-Grundkenntnisse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B1
Erforderliche Ausbildung
- Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte Ausbildung
- aufgabenbezogene Zusatzausbildungen
Gehalt
Vertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung: GD 15.4 zuzügl. 75 % Gehaltszulage auf GD 14, Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung, ab € 3.924,06 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (vorerst befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen)
Benefits
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Kinderbetreuung
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Kinderbetreuung
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 12.07.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Foto
- Ausbildungsnachweise
- Praxisnachweise
Auswahlverfahren (§ 11 Oö. GDG 2002):
Wir freuen uns auf ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen.
(Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.)
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto sowie Ausbildungs- und Praxisnachweisen richten Sie bitte bis spätestens 12.07.2026 an die Heimleitung:
4910 Ried i.I., Rieplstraße 1, Tel. 07752/89646-500,
via smart bewerben.
Weiterführende Informationen erhalten Sie bei der Heimleitung und unter: www.shvri.at.

