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Assistent/in des Geschäftsführers mit Schwerpunkt Vertrieb & Marketing und Entwicklungsmöglichkeit zur Führung (m/w/d)

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karriere.at/jobs/10024429

Assistent/in des Geschäftsführers mit Schwerpunkt Vertrieb & Marketing mit Entwicklungsmöglichkeit zur Führung (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.500 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Linz

Berufsfelder

Assistenz, Verwaltung, Einkauf, Logistik, Führung, Management, Marketing, PR, Sachbearbeitung, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz

Wir, ein seit über 30 Jahren bestehendes Familienunternehmen, sind Österreichs größter Radreiseveranstalter. Mit unserem firmeneigenen 4****Sup. Kreuzfahrtschiff, der MS Primadonna, sind wir auch als Schifffahrtsunternehmen tätig.

Unser Geschäftsführer kommt in die Nähe seines Ruhestandes.
Daher suchen wir eine/n Assistent/in des Geschäftsführers mit Schwerpunkt Vertrieb & Marketing mit Entwicklungsmöglichkeit zur Führung (m/w/d)

Aufgaben

WAS Sie bei uns bewegen:

  • Konzipierung, Erstellung und Kalkulation von Reiseangeboten im Bereich Flusskreuzfahrten und Radreisen
  • Aktiver Verkauf sowie umfassende Beratung, Betreuung inkl. Ausbau unserer Firmen- und Privatkunden
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung neuer Reiseprodukte
  • Mitwirkung bei Online-Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit unseren spezialisierten Führungskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten (z. B. Rechnungsbearbeitung, Angebots- und Auftragswesen)
  • Aufbau zur Koordinations- und Führungsverantwortlichen für unsere 9 Teamleiter/Innen

Anforderungen

WAS uns überzeugt:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Lehre etc.)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Tourismusbranche (z. B. Reiseveranstalter, Reisebüro oder Hotellerie)
  • Vertriebserfahrung sowie Freude am aktiven Verkauf und der Kundenbetreuung
  • Interesse an Online-Marketing sowie Online-Vertrieb
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Genauigkeit, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Leadership

Angebot

WAS wir bieten:

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber
  • Gleitzeit
  • klimatisiertes Büro mitten in Linz
  • Fitness-Programm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit
  • Kostenfreies Mitarbeiter-Restaurant inkl. Kaffee/Getränke
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • intensive Onboarding-Phase mit Patensystem
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 32 - 38,5 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Marketingkonzeption
  • Vertriebserfahrung
  • Kundenbetreuung
  • Online-Marketing
  • Online-Vertrieb
  • Verkauf von Dienstleistungen

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Erfahrung im Bereich Tourismus & Reiseveranstaltung
  • Angebotskalkulation

Erforderliche Sprachen

  • Englisch B1
  • Deutsch C2

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 32 - 38,5 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Marketingkonzeption
  • Vertriebserfahrung
  • Kundenbetreuung
  • Online-Marketing
  • Online-Vertrieb
  • Verkauf von Dienstleistungen

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Erfahrung im Bereich Tourismus & Reiseveranstaltung
  • Angebotskalkulation

Erforderliche Sprachen

  • Englisch B1
  • Deutsch C2

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Getränke

Mentoringprogramm

Obst

Personalvergünstigungen

Snacks

Verkehrsmittelzuschuss

Aus- und Weiterbildung

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Getränke

Mentoringprogramm

Obst

Personalvergünstigungen

Snacks

Verkehrsmittelzuschuss

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Eingang und Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (innerhalb von ca. 1,5 Wochen)

Schritt 2

Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen

Schritt 3

Möglichkeit eines Probearbeitstags zum gegenseitigen Kennenlernen

Schritt 4

Zeitnahe Entscheidung und Rückmeldung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Pamela Nösslböck

Kontakt:
Frau Mag. Pamela Nösslböck
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen NUR in PDF-Form (max. 20 MB) berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir, ein seit über 30 Jahren bestehendes Familienunternehmen, sind Österreichs größter Radreiseveranstalter. Mit unserem firmeneigenen 4****Sup. Kreuzfahrtschiff, der MS Primadonna, sind wir auch als Schifffahrtsunternehmen tätig.

Unser Geschäftsführer kommt in die Nähe seines Ruhestandes.
Daher suchen wir eine/n Assistent/in des Geschäftsführers mit Schwerpunkt Vertrieb & Marketing mit Entwicklungsmöglichkeit zur Führung (m/w/d)

Assistent/in des Geschäftsführers mit Schwerpunkt Vertrieb & Marketing mit Entwicklungsmöglichkeit zur Führung (m/w/d)

Aufgaben

WAS Sie bei uns bewegen:

  • Konzipierung, Erstellung und Kalkulation von Reiseangeboten im Bereich Flusskreuzfahrten und Radreisen
  • Aktiver Verkauf sowie umfassende Beratung, Betreuung inkl. Ausbau unserer Firmen- und Privatkunden
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung neuer Reiseprodukte
  • Mitwirkung bei Online-Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit unseren spezialisierten Führungskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten (z. B. Rechnungsbearbeitung, Angebots- und Auftragswesen)
  • Aufbau zur Koordinations- und Führungsverantwortlichen für unsere 9 Teamleiter/Innen

Anforderungen

WAS uns überzeugt:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Lehre etc.)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Tourismusbranche (z. B. Reiseveranstalter, Reisebüro oder Hotellerie)
  • Vertriebserfahrung sowie Freude am aktiven Verkauf und der Kundenbetreuung
  • Interesse an Online-Marketing sowie Online-Vertrieb
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Genauigkeit, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Leadership

Angebot

WAS wir bieten:

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber
  • Gleitzeit
  • klimatisiertes Büro mitten in Linz
  • Fitness-Programm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit
  • Kostenfreies Mitarbeiter-Restaurant inkl. Kaffee/Getränke
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • intensive Onboarding-Phase mit Patensystem

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Kontakt:
Frau Mag. Pamela Nösslböck
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen NUR in PDF-Form (max. 20 MB) berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Einkauf, Logistik, Führung, Management, Marketing, PR, Sachbearbeitung, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Donau Touristik GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 32 - 38,5 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Marketingkonzeption
  • Vertriebserfahrung
  • Kundenbetreuung
  • Online-Marketing
  • Online-Vertrieb
  • Verkauf von Dienstleistungen

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Erfahrung im Bereich Tourismus & Reiseveranstaltung
  • Angebotskalkulation

Erforderliche Sprachen

  • Englisch B1
  • Deutsch C2

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Fitnessangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Getränke
  • Mentoringprogramm
  • Obst
  • Personalvergünstigungen
  • Snacks
  • Verkehrsmittelzuschuss

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

  • Schritt 1: Eingang und Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (innerhalb von ca. 1,5 Wochen)
  • Schritt 2: Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen
  • Schritt 3: Möglichkeit eines Probearbeitstags zum gegenseitigen Kennenlernen
  • Schritt 4: Zeitnahe Entscheidung und Rückmeldung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Pamela Nösslböck

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