Fühlst Du dich im Vertrieb zu Hause? Berätst Du deine Industrie-Endkunden mit Herzblut, Leidenschaft und technischem Sachverstand, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein?
Wir von Schneider Electric haben ambitionierte Wachstumspläne – und genau hier kommst Du ins Spiel! Dein Einsatzgebiet sind industrielle Endkunden in den Segmenten Life Science und Semiconductor in Österreich. Wenn Du „Hunter“-Mentalitäten besitzt, ein guter Netzwerker bist und dich für Themen wie Energietechnik / Automatisierungstechnik / Smart Grid / Digitalisierung begeisterst, ist diese Position wie für Dich gemacht!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Home-Office, Wien oder Leonding (Linz)
Dauer: Unbefristet
Wochenstunden: 38,5
Urlaub: 25 Tagen + Fenstertage
Deine Ansprechperson: Raquel Mora
Dein IMPACT:
Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Österreich
Beratung und Vertretung des gesamten Produkt- und Lösungsportfolios von Schneider Electric
Identifikation, Entwicklung und operative Steuerung neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Spezialisten und Partnern
Umsetzung von Aktionsplänen zur Sicherung profitablen Wachstums sowie Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
Erstellung von Forecasts und Pflege von Daten im CRM-System
Rolle als kompetente:r Berater:in mit starkem Fokus auf Beziehungsmanagement und sicherem Umgang mit system- und prozessgesteuerten Arbeitsumgebungen
Dein Profil:
Technische Ausbildung (HTL, Bachelor oder Master), in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Fachrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Energie- oder Automatisierungstechnik
Sehr gutes technisches Verständnis und breites Wissen über verschiedene Bereiche der Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und Lösungen sowie in der Betreuung von Key Accounts
Starkes Interesse an Digitalisierung, Software und IoT in der Industrie
Vorteilhaft: Erfahrung im Projektmanagement innerhalb von Matrixorganisationen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
Arbeite nicht an irgendetwas! Arbeite an Industrie 4.0, IIot und Lösungen für reale Zukunftsthemen.
Unsere Projekte kann man sehen, anfassen und deren Erfolge feiern – dabei ermöglicht unsere systemoffene Plattform „Eco-Struxure“ echtes Out-Of-The-Box Denken.
Arbeite dank Flex@Work flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass Zeit für Familie und Hobbys bleibt.
Du suchst eine Aufgabe mit Sinn? Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
Ein Dienstwagen (Elektroauto) zur privaten Nutzung, ein attraktives Gehaltspaket und weitere Sozialleistungen machen unser Angebot komplett.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstorte
- Wien
- Leonding
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Technische Ausbildung (HTL, Bachelor oder Master), in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Fachrichtungen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstorte
- Wien
- Leonding
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Technische Ausbildung (HTL, Bachelor oder Master), in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Fachrichtungen
Gehalt
Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ab € 75.000 brutto jährlich.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeiten
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Firmenwagen
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Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Ansprechperson
Raquel Mora
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
40 Mrd. € Umsatz weltweit
+9% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
