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Pricing Country Coordinator (w/m/d)

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Titelbild

Pricing Country Coordinator (w/m/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 60.000 € jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Führung, Management, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Stellantis ist ein führender globaler Automobilhersteller, der seinen Kundinnen und Kunden die Freiheit bietet, ihre Mobilität selbst zu wählen, modernste Technologien nutzt und mit einem starken Markenportfolio Mehrwert schafft.

In Österreich vertritt Stellantis die Marken Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, Leapmotor und Free2Move.

Mit rund 300.000 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir die Zukunft der Mobilität.

Werde Teil von Stellantis Österreich und bring deine Karriere auf die nächste Stufe!

Deine Mission

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Märkte und Zusammenhänge? Du möchtest aktiv dazu beitragen, wie unsere Marken im österreichischen Markt positioniert werden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Preisstrategie mit.

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren europäischen Pricing-Expert:innen und den lokalen Sales & Marketing Teams. Du analysierst Märkte, identifizierst Chancen und Risiken und unterstützt datenbasierte Entscheidungen, die direkten Einfluss auf unseren Geschäftserfolg haben.

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Preis- und Wettbewerbsanalysen für sämtliche Marken

  • Unterstützung des lokalen Managements bei preisrelevanten Entscheidungen in Abstimmung mit dem europäischen Pricing & Competitiveness Team sowie den Brand Pricing Teams

  • Sicherstellung der Einhaltung der konzernweiten Pricing Golden Rules

  • Identifikation und Kommunikation von Preisoptimierungspotenzialen zur Verbesserung von Umsatz und Profitabilität

  • Unterstützung bei der Analyse von Produktinhalten und Ausstattungsstrategien

  • Koordination der Definition und Umsetzung von Preismaßnahmen

  • Mitwirkung bei der Prüfung und Freigabe von Promotions im Pricing-Tool

  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen dem europäischen Pricing-Team und den lokalen Sales- & Marketing-Teams

Anforderungsprofil

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Erste Kenntnisse im Bereich Pricing von Vorteil (eine entsprechende Einarbeitung ist möglich)

  • Beruflicher Hintergrund in Pricing, Finance, Controlling, Vertrieb oder Marketing von Vorteil

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

  • Proaktive Persönlichkeit mit positiver Einstellung und Hands-on-Mentalität

  • Sicherer Umgang mit MS Excel und Analyse-Tools von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine spannende und internationale Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

  • Zusammenarbeit mit europäischen und lokalen Teams

  • Offene, unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden

  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle

  • Möglichkeit eines JobRads

  • Attraktive Benefits und Mitarbeitervorteile

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Excel

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Pricing

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Excel

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Pricing

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Gehalt

Eine Vollzeitstelle (38,5h pro Woche), mit einem Mindestgehalt ab € 60.000 brutto jährlich zzgl. einer jährlichen Bonuszahlung. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf

Ansprechperson

Dragan Sirotkovic

Du brennst für Automobile und liebst es, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde Teil eines internationalen Teams im Stellantis-Konzern und gestalte mit uns die Zukunft einer starken Markenwelt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leidenschaft, Verantwortung und Teamgeist zählen.

Steig ein und gib deiner Karriere neuen Antrieb!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – inklusive Lebenslauf und Angabe deines möglichen Eintrittstermins.

Kontakt:
Ihr Ansprechpartner:
Dragan Sirotkovic

Wir freuen uns über die Bewerbung inkl. CV per smart bewerben.

Stellantis ist ein führender globaler Automobilhersteller, der seinen Kundinnen und Kunden die Freiheit bietet, ihre Mobilität selbst zu wählen, modernste Technologien nutzt und mit einem starken Markenportfolio Mehrwert schafft.

In Österreich vertritt Stellantis die Marken Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, Leapmotor und Free2Move.

Mit rund 300.000 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir die Zukunft der Mobilität.

Werde Teil von Stellantis Österreich und bring deine Karriere auf die nächste Stufe!

Pricing Country Coordinator (w/m/d)

Deine Mission

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Märkte und Zusammenhänge? Du möchtest aktiv dazu beitragen, wie unsere Marken im österreichischen Markt positioniert werden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Preisstrategie mit.

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren europäischen Pricing-Expert:innen und den lokalen Sales & Marketing Teams. Du analysierst Märkte, identifizierst Chancen und Risiken und unterstützt datenbasierte Entscheidungen, die direkten Einfluss auf unseren Geschäftserfolg haben.

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Preis- und Wettbewerbsanalysen für sämtliche Marken
  • Unterstützung des lokalen Managements bei preisrelevanten Entscheidungen in Abstimmung mit dem europäischen Pricing & Competitiveness Team sowie den Brand Pricing Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung der konzernweiten Pricing Golden Rules
  • Identifikation und Kommunikation von Preisoptimierungspotenzialen zur Verbesserung von Umsatz und Profitabilität
  • Unterstützung bei der Analyse von Produktinhalten und Ausstattungsstrategien
  • Koordination der Definition und Umsetzung von Preismaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Prüfung und Freigabe von Promotions im Pricing-Tool
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen dem europäischen Pricing-Team und den lokalen Sales- & Marketing-Teams

Anforderungsprofil

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Erste Kenntnisse im Bereich Pricing von Vorteil (eine entsprechende Einarbeitung ist möglich)
  • Beruflicher Hintergrund in Pricing, Finance, Controlling, Vertrieb oder Marketing von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Proaktive Persönlichkeit mit positiver Einstellung und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und Analyse-Tools von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine spannende und internationale Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit europäischen und lokalen Teams
  • Offene, unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
  • Möglichkeit eines JobRads
  • Attraktive Benefits und Mitarbeitervorteile

Gehalt

Eine Vollzeitstelle (38,5h pro Woche), mit einem Mindestgehalt ab EUR 60.000 brutto jährlich zzgl. einer jährlichen Bonuszahlung. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Du brennst für Automobile und liebst es, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde Teil eines internationalen Teams im Stellantis-Konzern und gestalte mit uns die Zukunft einer starken Markenwelt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leidenschaft, Verantwortung und Teamgeist zählen.

Steig ein und gib deiner Karriere neuen Antrieb!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Angabe deines möglichen Eintrittstermins.

Kontakt:
Ihr Ansprechpartner:
Dragan Sirotkovic

Wir freuen uns über die Bewerbung inkl. CV per smart bewerben.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 60.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Führung, Management, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Stellantis Austria

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Excel

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Pricing

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf

Ansprechperson

Dragan Sirotkovic

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