GF Building Flow Solutions (ehemals Uponor) ist eine Division von GF und ein führender Anbieter intelligenter und nachhaltiger Lösungen für die sichere und effiziente Nutzung von Wasser in Gebäuden. Unsere Technologien gewährleisten Komfort, Hygiene und Energieeffizienz in Wohn- und Gewerbeumgebungen weltweit.Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, menschenzentrierten Unternehmens, in dem Ihre Ideen und Beiträge wirklich zählen.
Ihre Aufgaben:
Key User für Workday (Administrative Betreuung des Systems, Mithilfe bei der Einführung im Arbeiterbereich, Abhaltung von Schulungen)
Administrative Abwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Förderungsbeantragung
Unterstützung bei der Rekrutierung von überlassenen Arbeitskräften
Empfangsvertretung
Allgemeine Personaladministration (Vertragsanpassungen, Kontakt zu Bewerbern, externen Partnern, Konzernstellen)
Ihr Profil:
Abgeschlosse kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office, großes Interesse sich selbstständig in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Diese Position wird als befristete Karenzvertretung auf ca. 1,5 Jahre ausgeschrieben und soll bevorzugt in Vollzeit ausgeübt werden.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Traisen
Erforderliche Kenntnisse
- MS-Office
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlosse kaufmännische Ausbildung
- abgeschlossenes Studium
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Traisen
Erforderliche Kenntnisse
- MS-Office
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlosse kaufmännische Ausbildung
- abgeschlossenes Studium
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestbruttoentgelt beträgt EUR 3.396,21 pro Monat (Vollzeit). Ihr tatsächliches Entgelt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
JR10151
Ansprechperson
Karin Löffler
HR Business Partner
Ansprechpartner:
Karin Löffler HR Business Partner
karin.loeffler@georgfischer.com
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche „Apply“ ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen.
