Im Zuge der Gründung einer neuen europäischen Holdinggesellschaft in Österreich verstärkt unser EMEA Finance Team den Standort Wien und sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem regionalen Finanzteam zusammen und übernehmen Verantwortung für die Buchhaltung sowohl der neuen Gesellschaft als auch der bestehenden Einheit in Österreich. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in weiterführende Themen wie Steuern, Budgetierung, Forecasting und Payroll einzubringen und aktiv zur Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen beizutragen.

Finanzspezialist (m/w/d)

Aufgaben

Finanzbuchhaltung

• Erfassung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen (AP)
• Betreuung und Ansprechpartner für Online-Banking-Systeme
• Liquiditätsplanung sowie Bankabstimmungen
• Erstellung von Monatsbuchungen (Abgrenzungen, Rückstellungen, Payroll)
• Pflege des Anlagevermögens (Zugänge, Abgänge, Abschreibungen)
• Abstimmung wesentlicher Bilanzkonten
• Soll-Ist-Vergleiche zum Budget
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und Reporting an die Unternehmensgruppe (auf Englisch)
• Erstellung der Jahresabschlüsse nach lokalen Vorschriften sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern

Steuern

• Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM (EC Sales List) und Intrastat
• Unterstützung bei der Erstellung von Körperschaftsteuererklärungen

Payroll

• Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister und Überprüfung der Abrechnungen
• Verwaltung von Ein- und Austritten
• Sicherstellung der Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Administrative Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Themen am Standort Wien

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Accounting (idealerweise mit ACCA, CPA, CFA oder CMA)
• Fundierte Kenntnisse in IFRS sowie österreichischem UGB (AT GAAP)
• Erfahrung mit Buchhaltungssystemen und Reporting, sehr gute Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in kleineren, internationalen Unternehmen mit Multi-Währungsumfeld von Vorteil
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• SAP Business One Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss

Angebot

Genießen Sie ein flexibles WorkSMART‑Modell mit 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche. Wir legen den Fokus auf Ergebnisse sowie auf starke Beziehungen zu internen und externen Kunden - nicht auf die reine Arbeitszeit. Sie profitieren von einer 40‑Stunden‑Woche, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert.

Bei Bedarf arbeiten Sie von unserem zentral gelegenen Büro in Wien mit hervorragender Anbindung - insbesondere dann, wenn persönliche Zusammenarbeit gefragt ist. Sie werden Teil einer internationalen, multikulturellen Organisation mit enger Zusammenarbeit über den gesamten EMEA‑Raum hinweg.

Ihr Wohlbefinden unterstützen wir zusätzlich durch eine Lebens- und Reiseversicherung, damit Sie sich sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld abgesichert fühlen.

Gehalt

Das Gehaltspaket liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 EUR OTE jährlich, mit einer Aufteilung von 90/10 zwischen Fixgehalt und variabler Vergütung.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 60.000 EUR bis 80.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien Innenstadt

Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Anritsu EMEA GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Vienna

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden
• 30 % Homeoffice

Dienstort

• Wien Innenstadt

Erforderliche Kenntnisse

• Buchhaltung
• Steuerrecht
• UGB
• IFRS
• ACCA
• SAP Business One
• Controlling
• Budgetierung
• Umsatzsteuervoranmeldungen
• internal audit

Erforderliche Sprachen

• Englisch B2
• Deutsch B2

Benefits

• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Aus- und Weiterbildung
• Home Office
• Zusatzversicherungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Barrierefreiheit
• Mentoringprogramm

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer: EMEA 273

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• CV in English

Ansprechperson

Kornelia Blaško
EMEA HRG & Talent Acquisition Partner