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Director Brand & Marketing

karriere.at/jobs/10020532

Director Brand & Marketing (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 5.730,88 € monatlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Führung, Management, Grafik, Design, Marketing, PR

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien, Großhöflein

MAM ist in mehr als 60 Ländern auf fünf Kontinenten tätig und betreut über 17 internationale Tochtergesellschaften. Wir sind im Bereich Baby Care stark im Premiumsegment positioniert und verbinden innovatives Design, medizinische Expertise und hohe europäische Produktionsstandards.

Mit der Weiterentwicklung des globalen Marktumfelds über verschiedene Regionen hinweg erfordert die nächste Führungsphase eine gestärkte Markendifferenzierung, eine klarere Kategoriesteuerung, eine skalierbare Global-to-Local-Zusammenarbeit sowie einen konsequenten Fokus auf kommerzielle Wirkung.

Diese Rolle ist im Ausmaß von 40 Wochenstunden im Global Marketing & Sales Hub in Wien angesiedelt und berichtet an den Chief Marketing & Sales Officer.

Dein Impact

Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine Führungspersönlichkeit, die fundierte Markenexpertise mit Digital-First-Denken verbindet und Strategie in messbare kommerzielle Wirkung übersetzen kann. Innerhalb einer schlanken globalen Marketingstruktur wird von dem:der Director erwartet, nicht nur Strategien zu definieren, sondern auch aktiv zu deren Umsetzung beizutragen, zentrale Initiativen, Analysen und priorisierte Projekte persönlich voranzutreiben, ein kompaktes, wirkungsstarkes globales Team zu führen und den Marketingteams in den Tochtergesellschaften klare Matrix-Führung zu bieten.
Zentraler Auftrag: Stärkung der globalen Markenkohärenz, der Category Leadership und der Marketingeffektivität, bei gleichzeitiger Sicherstellung eines klaren kommerziellen Beitrags, Beschleunigung nachhaltigen Volumen- und Penetrationswachstums sowie Ermöglichung einer skalierbaren Global-to-Local-Umsetzung mit klarer kommerzieller Wirkung und messbarem Beitrag zum Umsatzwachstum.

Deine Aufgaben

  • Definition und Weiterentwicklung der globalen Markenpositionierung, Markenarchitektur und unverwechselbarer Brand Assets

  • Aufbau und Steuerung einer Digital-First-Marketingstrategie, die Daten, Performance Marketing und Omnichannel-Aktivierung nutzt, um Wachstum zu beschleunigen

  • Stärkung von Markenbekanntheit, Differenzierung und Top-of-Mind-Relevanz über alle Märkte hinweg bei gleichzeitiger Sicherstellung einer global konsistenten Kommunikation mit strukturierter lokaler Anpassung

  • Entwicklung und Steuerung einer globalen Kategorie- und Portfolio-Wachstumsroadmap für die nächsten 3–5 Jahre, um Innovationen mit kommerziellen Prioritäten in Einklang zu bringen

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Marktdurchdringung, Frequenz, Distribution und nachhaltigem Volumenwachstum

  • Unterstützung der Expansion in angrenzende sowie technologiegestützte Produktkategorien, einschließlich digitaler und vernetzter Lösungen

  • Entwicklung skalierbarer globaler Playbooks, hochwertiger Marketing-Assets und strukturierter Toolkits, um Tochtergesellschaften zu befähigen und die Umsetzungsqualität zu stärken

  • Förderung marktübergreifender Synergien und eines strukturierten Wissensaustauschs

  • Definition und Implementierung eines globalen Marketing-Performance-Frameworks mit klarer ROI-Verantwortung, datenbasierter Entscheidungsfindung und transparenter KPI-Governance

  • Sicherstellung eines messbaren Beitrags zu Marktanteil, Volumen und profitablem Wachstum

  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Innovation und Finance, um eine vollständige kommerzielle Abstimmung sicherzustellen

  • Führung und Weiterentwicklung eines kompakten, performanceorientierten globalen Teams sowie klare Matrix-Führung über internationale Marketingorganisationen hinweg

  • Verbindung strategischer Ausrichtung mit hands-on operativer Umsetzung in einer schlanken Struktur

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (digitalem) Brand Management oder Design / Medienmanagement oder vergleichbar

  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in internationalem FMCG, Consumer Healthcare oder Premium Consumer Goods

  • Mindestens 5 Jahre globale oder regionale Multi-Market-Verantwortung innerhalb einer zentralen Marketingstruktur

  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung globaler Produkteinführungen und der End-to-End-Go-to-Market-Umsetzung über mehrere Märkte hinweg

  • Nachweisliche Verantwortung für Markenpositionierung, Kategoriestrategie und Portfolio-Governance über mehrere Märkte hinweg

  • Umfassende Erfahrung in Digital Marketing, performanceorientiertem Markenaufbau, E-Commerce und datenbasierter Entscheidungsfindung

  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Tochtergesellschaften oder internationalen Affiliates innerhalb einer Matrixorganisation

  • Klare P&L-Erfahrung oder ausgeprägte kommerzielle Verantwortung

  • Nachweisbare Erfolge beim Wachstum von Brand Equity, Volumen und/oder Marktanteilen

  • Erfahrung in der Steuerung von Marketingbudgets im zweistelligen Millionenbereich

  • Führungsverantwortung für ca. 10–25+ FTE, direkt und/oder in Matrix-Strukturen

  • Erfahrung darin, globale Markenkonsistenz mit eigenverantwortlicher lokaler Umsetzung in Einklang zu bringen

  • Hands-on-Führungspersönlichkeit, die sich in schlanken Strukturen sicher bewegt und über reine Delegation hinaus persönlich Verantwortung übernimmt

  • Strategisch, strukturiert und analytisch präzise

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung mit starkem Fokus auf Handeln und Umsetzung

  • Kommerziell stark und KPI-orientiert

  • Hands-on-Führungspersönlichkeit, die sich in einem schlanken, wirkungsorientierten Umfeld sicher bewegt

  • Ausgeprägte Executive Presence und hohe Entscheidungsfähigkeit

  • Fähigkeit, ein kompaktes globales Team zu orchestrieren und gleichzeitig persönlich zu zentralen Initiativen beizutragen

  • Souverän in der Führung durch Einflussnahme innerhalb von Matrixstrukturen

  • Verbindet langfristigen Markenaufbau mit kurzfristigen Performance-Anforderungen

  • Resilient, pragmatisch und lösungsorientiert

  • Professioneller Umgang mit MS-Office Tools

  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Angebot

Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, stehen bei uns im Fokus.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Multi-Market-Verantwortung
  • Globale Produkteinführungen
  • End-to-End-Go-to-Market-Umsetzung
  • Digital Marketing
  • Performanceorientiertem Markenaufbau
  • E-Commerce
  • Datenbasierte Entscheidungsfindung
  • P&L-Erfahrung
  • MS-Office Tools
  • Internationalem FMCG Consumer Healthcare oder Premium Consumer Goods

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2
  • Englisch C2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (digitalem) Brand Management oder Design / Medienmanagement oder vergleichbar

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Multi-Market-Verantwortung
  • Globale Produkteinführungen
  • End-to-End-Go-to-Market-Umsetzung
  • Digital Marketing
  • Performanceorientiertem Markenaufbau
  • E-Commerce
  • Datenbasierte Entscheidungsfindung
  • P&L-Erfahrung
  • MS-Office Tools
  • Internationalem FMCG Consumer Healthcare oder Premium Consumer Goods

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2
  • Englisch C2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (digitalem) Brand Management oder Design / Medienmanagement oder vergleichbar

Gehalt

Nach §9Abs.2 Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 5.730,88 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit den Mindestanforderungen zufrieden - Du sicherlich auch nicht.

Benefits

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Über uns
Wir sind top – als Unternehmen und als Team. Unsere Welt ist bunt, vielfältig und sinnstiftend. Werde auch Du Teil der internationalen MAM Familie mit ihren unbegrenzten Möglichkeiten. Wachsen wir gemeinsam. Gehen wir gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns auf Dich!

MAM ist in mehr als 60 Ländern auf fünf Kontinenten tätig und betreut über 17 internationale Tochtergesellschaften. Wir sind im Bereich Baby Care stark im Premiumsegment positioniert und verbinden innovatives Design, medizinische Expertise und hohe europäische Produktionsstandards.

Mit der Weiterentwicklung des globalen Marktumfelds über verschiedene Regionen hinweg erfordert die nächste Führungsphase eine gestärkte Markendifferenzierung, eine klarere Kategoriesteuerung, eine skalierbare Global-to-Local-Zusammenarbeit sowie einen konsequenten Fokus auf kommerzielle Wirkung.

Diese Rolle ist im Ausmaß von 40 Wochenstunden im Global Marketing & Sales Hub in Wien angesiedelt und berichtet an den Chief Marketing & Sales Officer.

Director Brand & Marketing (m/w/d)

Dein Impact

Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine Führungspersönlichkeit, die fundierte Markenexpertise mit Digital-First-Denken verbindet und Strategie in messbare kommerzielle Wirkung übersetzen kann. Innerhalb einer schlanken globalen Marketingstruktur wird von dem:der Director erwartet, nicht nur Strategien zu definieren, sondern auch aktiv zu deren Umsetzung beizutragen, zentrale Initiativen, Analysen und priorisierte Projekte persönlich voranzutreiben, ein kompaktes, wirkungsstarkes globales Team zu führen und den Marketingteams in den Tochtergesellschaften klare Matrix-Führung zu bieten.
Zentraler Auftrag: Stärkung der globalen Markenkohärenz, der Category Leadership und der Marketingeffektivität, bei gleichzeitiger Sicherstellung eines klaren kommerziellen Beitrags, Beschleunigung nachhaltigen Volumen- und Penetrationswachstums sowie Ermöglichung einer skalierbaren Global-to-Local-Umsetzung mit klarer kommerzieller Wirkung und messbarem Beitrag zum Umsatzwachstum.

Deine Aufgaben

  • Definition und Weiterentwicklung der globalen Markenpositionierung, Markenarchitektur und unverwechselbarer Brand Assets
  • Aufbau und Steuerung einer Digital-First-Marketingstrategie, die Daten, Performance Marketing und Omnichannel-Aktivierung nutzt, um Wachstum zu beschleunigen
  • Stärkung von Markenbekanntheit, Differenzierung und Top-of-Mind-Relevanz über alle Märkte hinweg bei gleichzeitiger Sicherstellung einer global konsistenten Kommunikation mit strukturierter lokaler Anpassung
  • Entwicklung und Steuerung einer globalen Kategorie- und Portfolio-Wachstumsroadmap für die nächsten 3-5 Jahre, um Innovationen mit kommerziellen Prioritäten in Einklang zu bringen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Marktdurchdringung, Frequenz, Distribution und nachhaltigem Volumenwachstum
  • Unterstützung der Expansion in angrenzende sowie technologiegestützte Produktkategorien, einschließlich digitaler und vernetzter Lösungen
  • Entwicklung skalierbarer globaler Playbooks, hochwertiger Marketing-Assets und strukturierter Toolkits, um Tochtergesellschaften zu befähigen und die Umsetzungsqualität zu stärken
  • Förderung marktübergreifender Synergien und eines strukturierten Wissensaustauschs
  • Definition und Implementierung eines globalen Marketing-Performance-Frameworks mit klarer ROI-Verantwortung, datenbasierter Entscheidungsfindung und transparenter KPI-Governance
  • Sicherstellung eines messbaren Beitrags zu Marktanteil, Volumen und profitablem Wachstum
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Innovation und Finance, um eine vollständige kommerzielle Abstimmung sicherzustellen
  • Führung und Weiterentwicklung eines kompakten, performanceorientierten globalen Teams sowie klare Matrix-Führung über internationale Marketingorganisationen hinweg
  • Verbindung strategischer Ausrichtung mit hands-on operativer Umsetzung in einer schlanken Struktur

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (digitalem) Brand Management oder Design / Medienmanagement oder vergleichbar
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in internationalem FMCG, Consumer Healthcare oder Premium Consumer Goods
  • Mindestens 5 Jahre globale oder regionale Multi-Market-Verantwortung innerhalb einer zentralen Marketingstruktur
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung globaler Produkteinführungen und der End-to-End-Go-to-Market-Umsetzung über mehrere Märkte hinweg
  • Nachweisliche Verantwortung für Markenpositionierung, Kategoriestrategie und Portfolio-Governance über mehrere Märkte hinweg
  • Umfassende Erfahrung in Digital Marketing, performanceorientiertem Markenaufbau, E-Commerce und datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Tochtergesellschaften oder internationalen Affiliates innerhalb einer Matrixorganisation
  • Klare P&L-Erfahrung oder ausgeprägte kommerzielle Verantwortung
  • Nachweisbare Erfolge beim Wachstum von Brand Equity, Volumen und/oder Marktanteilen
  • Erfahrung in der Steuerung von Marketingbudgets im zweistelligen Millionenbereich
  • Führungsverantwortung für ca. 10-25+ FTE, direkt und/oder in Matrix-Strukturen
  • Erfahrung darin, globale Markenkonsistenz mit eigenverantwortlicher lokaler Umsetzung in Einklang zu bringen
  • Hands-on-Führungspersönlichkeit, die sich in schlanken Strukturen sicher bewegt und über reine Delegation hinaus persönlich Verantwortung übernimmt
  • Strategisch, strukturiert und analytisch präzise
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung mit starkem Fokus auf Handeln und Umsetzung
  • Kommerziell stark und KPI-orientiert
  • Hands-on-Führungspersönlichkeit, die sich in einem schlanken, wirkungsorientierten Umfeld sicher bewegt
  • Ausgeprägte Executive Presence und hohe Entscheidungsfähigkeit
  • Fähigkeit, ein kompaktes globales Team zu orchestrieren und gleichzeitig persönlich zu zentralen Initiativen beizutragen
  • Souverän in der Führung durch Einflussnahme innerhalb von Matrixstrukturen
  • Verbindet langfristigen Markenaufbau mit kurzfristigen Performance-Anforderungen
  • Resilient, pragmatisch und lösungsorientiert
  • Professioneller Umgang mit MS-Office Tools
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Angebot

Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, stehen bei uns im Fokus.

Gehalt

Nach §9Abs.2 Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 5.730,88 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit den Mindestanforderungen zufrieden - Du sicherlich auch nicht.

Über uns
Wir sind top - als Unternehmen und als Team. Unsere Welt ist bunt, vielfältig und sinnstiftend. Werde auch Du Teil der internationalen MAM Familie mit ihren unbegrenzten Möglichkeiten. Wachsen wir gemeinsam. Gehen wir gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns auf Dich!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 5.730,88 EUR monatlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Führung, Management, Grafik, Design, Marketing, PR

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: MAM Baby Österreich

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien, Großhöflein

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Multi-Market-Verantwortung
  • Globale Produkteinführungen
  • End-to-End-Go-to-Market-Umsetzung
  • Digital Marketing
  • Performanceorientiertem Markenaufbau
  • E-Commerce
  • Datenbasierte Entscheidungsfindung
  • P&L-Erfahrung
  • MS-Office Tools
  • Internationalem FMCG Consumer Healthcare oder Premium Consumer Goods

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2
  • Englisch C2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (digitalem) Brand Management oder Design / Medienmanagement oder vergleichbar

Benefits

  • Home Office
  • Aus- und Weiterbildung

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