Die niederösterreichischen Tourismusdestinationen Donau Niederösterreich, Mostviertel, Weinviertel und Wiener Alpen in Niederösterreich stehen für vier eigenständige Erlebnisräume mit klaren touristischen Profilen und starken Marken. Sie repräsentieren die Vielfalt des Landes – von genussvollen Kulturlandschaften entlang der Donau über ursprüngliche Natur- und Bewegungsräume zwischen Donau und Alpen, bis hin zu weitläufigen Weinlandschaften im Nordosten sowie alpinen Erlebnisräumen im Süden Niederösterreichs.
Als zentrale Destinationsmanagement-Organisationen gestalten sie die strategische und operative Entwicklung ihrer Regionen, treiben Innovationen voran, stärken die Zusammenarbeit im touristischen Netzwerk und entwickeln markenkonforme Angebote im Einklang mit den jeweiligen aktuellen Destinationsstrategien und der Tourismusstrategie des Landes Niederösterreich.
Vor diesem Hintergrund gelangen vier Geschäftsführungspositionen (m/w/d) zur Besetzung, die jeweils eine dieser Destinationen verantworten und maßgeblich zur Weiterentwicklung und Positionierung der Regionen beitragen.
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangen die Geschäftsführungspositionen (m/w/d) folgender Destinationsmanagement-Organisationen zur Ausschreibung:
Donau Niederösterreich Tourismus GmbH
Mostviertel Tourismus GmbH
Weinviertel Tourismus GmbH
Wiener Alpen in Niederösterreich Tourismus GmbH
Wir suchen stellvertretend für
Niederösterreichischen Tourismusdestinationen
Die niederösterreichischen Tourismusdestinationen Donau Niederösterreich, Mostviertel, Weinviertel und Wiener Alpen in Niederösterreich stehen für vier eigenständige Erlebnisräume mit klaren touristischen Profilen und starken Marken.
In dieser verantwortungsvollen Führungs- und Managementposition zeichnen Sie in der jeweiligen Destination insbesondere für folgende Aufgaben verantwortlich:
Strategische und operative Führung der jeweiligen Gesellschaft gemäß der Tourismusstrategie des Landes Niederösterreich sowie der jeweiligen Destinationsstrategie
Konsequente Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Effizienz und Effektivität
Touristische Produkt- und Angebotsentwicklung
Marketing(-controlling), Vertrieb und Kommunikation
Marken- und Qualitätsmanagement in Abstimmung mit der Tourismusmarke Niederösterreich
Projektmanagement
Beziehungsmanagement mit allen touristischen Partnern im regionalen und landesweiten Netzwerk
Planung und Budgetierung im Einklang mit den strategischen Vorgaben
Netzwerkkonforme Pressearbeit
Laufende Abstimmung mit den Gremien (Aufsichtsrat, Generalversammlung)
Anforderungen
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus bzw. in touristischen Netzwerken und bringen nachweisliche Erfahrung im Marketing und im Markenmanagement mit. Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die Zielvorgaben und Richtlinien konsequent verfolgt und Veränderungs-, Innovations- und Reformbereitschaft einbringt. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, Organisationen weiterzuentwickeln und diese betriebswirtschaftlich zu führen.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie durch hohes Durchsetzungsvermögen. Ein Bezug zur jeweiligen Region bzw. Destination in Niederösterreich ist von Vorteil. Der grundsätzliche Arbeits- und Tätigkeitsort liegt in der jeweiligen Destination.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstorte
- Niederösterreich
- Mostviertel
- Weinviertel
Erforderliche Kenntnisse
- Tourismusmanagement
- Projektmanagement
- Strategische Planung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstorte
- Niederösterreich
- Mostviertel
- Weinviertel
Erforderliche Kenntnisse
- Tourismusmanagement
- Projektmanagement
- Strategische Planung
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 11.05.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
Ansprechperson
Tatjana Pott
Aussagekräftige Bewerbungen inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben sind an die beauftragte Baumann Executive Consulting GmbH, z. H. Tatjana Pott, 1010 Wien, Gonzagagasse 19/3, via smart bewerben zu richten. Die ursprüngliche Bewerbungsfrist vom 4. Mai 2026 wird bis zum 11. Mai 2026 verlängert.
Es handelt sich um vier eigenständige Positionen.
Bitte bewerben Sie sich gezielt für eine der genannten Destinationen und geben Sie diese in Ihrer Bewerbung ausdrücklich an. Eine getrennte Bewerbung je Position ist erforderlich.
