Du suchst einen Job in einer innovativen Branche und einem motivierten Team, das Spaß und Freude an der Arbeit hat? Dann bist du in unserem People & Culture Team genau richtig! Wir betreuen mit unserem 4-köpfigen HR-Team aktuell 120 Mitarbeitende mit Schwerpunkt IT und Kundenservice und wollen im nächsten Jahr noch weiter wachsen. Dafür suchen wir zur Verstärkung eine/einen HR Business Partner:in mit ausgeprägter Leidenschaft für HR Prozesse und Projektmanagement.
Wer wir sind? durchblicker.at hat sich vom Start-up zu Österreichs größtem Tarifvergleichsportal entwickelt und ist seit rund 3 Jahren Teil der international tätigen netrisk Gruppe. Mit unseren Services schaffen wir Transparenz im oft undurchschaubaren Tarifdschungel von Versicherungen, Energietarifen, Handyverträgen oder Bankprodukten und helfen unseren Kund:innen dabei Fixkosten zu sparen.
So bringst du dich ein
- HR Operations: Du übernimmst administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. Gleichzeitig begeisterst du dich für moderne HR-Ansätze und treibst Digitalisierungsinitiativen sowie Prozessoptimierungen aktiv voran.
- Recruiting: Du begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und bist kompetente Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung.
- Business Partnering: Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, berätst auf Augenhöhe und unterstützt aktiv bei strategischen sowie operativen Personalthemen.
- Verantwortung: Im Rahmen von HR Projekten übernimmst du die fachliche Führung von Kolleg:innen und vertrittst die HR Leitung bei Abwesenheiten.
- Projekte: Wir arbeiten eng mit den internationalen HR-Kolleg:innen der Netrisk Group zusammen. Je nach deinen Stärken kannst du Verantwortung für gemeinsame Projekte oder Themen übernehmen.
Das macht dich zum Durchblicker
- Du hast bereits mindestens 5 Jahre einschlägige HR Erfahrung und verstehst dich als Allrounder:in.
- Du bringst fundiertes HR Wissen, Lohnverrechnungs- und Arbeitsrechtskenntnisse mit. idealerweise kennst du dich im Handels KV aus.
- Es fällt dir leicht dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Idealerweise hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
- Erfahrung in Prozessoptimierung und HR- Digitalisierung hast du bereits gesammelt und du hast Interesse an AI-Themen mitzuarbeiten.
- Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie dein sicheres Auftreten ermöglichen es dir, auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend zu agieren.
- Du kannst fließend auf English kommunizieren und hast idealerweise schon in einem internationalem Umfeld gearbeitet.
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich Willkommen!
Das erwartet dich bei uns
- Die Möglichkeit mitzugestalten und Ideen einzubringen
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen
- Menschen auf Augenhöhe, die gemeinsame Werte teilen und einander unterstützen
- Ein Büro mit Wohlfühlfaktor im Herzen von Wien, in dem du mit Obst, Tee und Kaffee versorgt wirst
- Viele lässige Events und Team Lunches, denn das Leben besteht aus mehr als nur Arbeit
- Attraktive Benefits wie eine 6. Urlaubswoche (bei Vollzeit), 2 Tage Home Office pro Woche, die Wiener Linien Jahreskarte, eine Haelsi Mitgliedschaft und 6 Euro Zuschuss zum Mittagessen pro Tag
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 - 30 Stunden
Dienstort
- Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Personalmanagement
- Arbeitsrecht
- Recruiting
- Projektmanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Lohnverrechnung
Erforderliche Sprachen
- Englisch C1
Nice-to-have Sprachen
- Ungarisch B2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 - 30 Stunden
Dienstort
- Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Personalmanagement
- Arbeitsrecht
- Recruiting
- Projektmanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Lohnverrechnung
Erforderliche Sprachen
- Englisch C1
Nice-to-have Sprachen
- Ungarisch B2
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 38.640 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Janine Kawlath
Head of People & Culture
+436643957860
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte schicke uns deinen CV und ein ein paar Zeilen zu deiner Motivation.
