Leiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Ihre Kernaufgaben

Strategische Führung & Markenentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung der Marketing‑ und Kommunikationsstrategie
• Markensteuerung, Positionierung und Weiterentwicklung der Corporate Identity
• Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbsumfeld
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den gesamten Bereich

Externe Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

• Steuerung der externen Kommunikation
• Entwicklung von Kommunikationskampagnen, Botschaften und Leitlinien
• Aufbau und Pflege relevanter Medien‑, Branchen‑ und Stakeholderbeziehungen

Marketing

• Planung und Umsetzung von integrierten Marketingkampagnen (Online, Print, Social Media)
• Kampagnenanalyse und KPI‑Monitoring
• Content‑Strategie und Social‑Media‑Management
• Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Kreativpartner, Media) Interne Kommunikation
• Aufbau und Steuerung einer klaren, konsistenten

internen Kommunikationsstruktur

• Unterstützung von Change‑Prozessen durch Kommunikationsmaßnahmen
• Beratung der Führungskräfte in kommunikativen Fragestellungen

Teamführung

• Fachliche Führung des Marketing‑ und Kommunikationsteams
• Weiterentwicklung von Kompetenzen, Tools und Prozessen
• Förderung einer kreativen, leistungsorientierten Teamkultur

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium (Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares)
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketing‑ oder Kommunikationsfunktion
• Fundiertes Know‑how in Markenführung, PR, digitalem Marketing und Kampagnenmanagement
• Erfahrung in strategischer Planung sowie im operativen Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Kommunikation in sensiblen oder komplexen Situationen

Persönliche Stärken

• Strategisches und analytisches Denken
• Ausgeprägte Führungs‑ und Entscheidungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Belastbarkeit, diplomatisches Geschick und Professionalität

Wir bieten Ihnen

• Gleitzeitmodell
• Einen Job mit Sinn und Zukunft
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Starken Teamgeist und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Viele Benefits wie Job-Ticket und Job-Fahrrad

Das sind unsere Benefits
Wir sind ein Arbeitgeber mit vielen Vorteilen. Vom Gleitzeitmodell bis zu umfangreichen Mitarbeiterangeboten, bieten wir vielfältige MitarbeiterBenefits.
Zu den Benefits

Gehalt

ab EUR 6.000 (Bruttomonatsgehalt)
(Leistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation gegeben)

Werden Sie Teil von etwas Großem
Einer für alle: Als Servicepartner verbinden wir alle Kund:innen, Partner:innen und Verkehrsdienstleister:innen „öffiziell" und mit dem Ziel der höchsten Kundenzufriedenheit
Organisation

Sie haben Fragen?
Sie haben Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle oder einem laufenden Bewerbungsverfahren?
E-Mail senden

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 6.000 EUR monatlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Salzburg (Stadt)

Berufsfelder: Führung, Management, Marketing, PR

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: SALZBURG VERKEHR

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Salzburg

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Salzburg (Stadt)

Erforderliche Kenntnisse

• Markenführung
• PR
• digitales Marketing
• Kampagnenmanagement

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodell
• Team-Events