Innovation Salzburg GmbH ist die Innovations- und Standortagentur für Salzburg. Wir begleiten, unterstützen und entwickeln – mit dem Ziel, Salzburg als attraktiven, dynamischen und zukunftsfähigen Wirtschaftsstandort nachhaltig zu stärken. Wir eröffnen neue Perspektiven, denken Gewohntes neu und bringen als #TeamInnovationSalzburg die Zukunft ins Jetzt, um die Innovationen von morgen bereits heute zu fördern.
Im Bereich Talent Attraction Management (TAM) setzen wir gezielte Initiativen, um gut ausgebildete Talente, internationale Fachkräfte und Studierende – insbesondere aus den Bereichen IT und Technik – für den Standort Salzburg zu gewinnen und langfristig zu binden. Gleichzeitig unterstützen wir regionale Unternehmen dabei, aktuelle und zukünftige Herausforderungen in der internationalen Fachkräftesicherung erfolgreich zu meistern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als
Projekt- und Community Manager:in (m/w/d)
ab 32 Wochenstunden
für unser Talent Attraction Management / Welcome Center in Salzburg
Ihre Rolle
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie maßgeblich die Ansprache, das Ankommen und die Bindung internationaler Fachkräfte mit. Sie koordinieren ein kleines, hochmotiviertes Team im Welcome Center. Gemeinsam mit den Partnern am Standort entwickeln Sie Services weiter, bauen relevante Netzwerke aus, vertreten Salzburg im In- und Ausland auf Fachkräftemessen, und stärken die internationale Community – mit dem Ziel, Salzburg als attraktiven Arbeits- und Lebensstandort langfristig zu positionieren.
Über das Welcome Center
Das Welcome Center ist eine Kernmaßnahme unserer TAM- Maßnahmen und die zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte und Studierende – mit besonderem Fokus auf die Bereiche IT und Technik sowie Gesundheit und Pflege, die in unserer Region leben und arbeiten möchten. Es wird gemeinsam vom Land Salzburg, der Stadt Salzburg und Innovation Salzburg getragen.
Wir bieten umfassende Informationen, persönliche Beratung und Zugang zu relevanten Netzwerken: von administrativen Fragen über Themen der Arbeitsmarktintegration bis hin zum sozialen Ankommen. Unser Ziel ist es, internationalen Fachkräften und ihren Familien ein herzliches Willkommen zu bereiten, den Einstieg in Berufs- und Alltagsleben zu erleichtern und sie langfristig zu binden.
Ihre Aufgaben
/ Projektmanagement/ Teamkoordination des Welcome Centers, Dokumentation und Berichtswesen
/ Ansprache und Beratung internationaler Fachkräfte, Studierender und Neuankömmlinge zu den Themen Arbeiten und Leben in Salzburg
/ Erstberatung zu administrativen Prozessen (z. B. RWR-Card, Anerkennung von Berufsabschlüssen, Aufenthaltstitel, Behördenkontakte); für vertiefende Beratung steht ein Expert:innen- Netzwerk zur Verfügung
/ Recherche, Planung und Durchführung von Messeauftritten im In- und Ausland
/ Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops
/ Weiterentwicklung des regionalen Talent Attraction Managements (Ideenfindung, Konzeptentwicklung, Umsetzung von Maßnahmen)
/ Aufbau und Betreuung einer Online-Community für internationale Talente
/ Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Unternehmen, Stakeholdern, nationalen und internationalen Partnern, Behörden und Bildungseinrichtungen
/ Pflege und Weiterentwicklung von Informationsmaterialien (digital & analog) sowie enge Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung hinsichtlich Awareness und Marketing
Ihr Profil
/ Abgeschlossene höhere Ausbildung (Schule, Lehre) mit relevanter Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
/ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Attraction Management, Employer Branding oder HR, idealerweise im internationalen Kontext, oder Community-Management
/ Erfahrung in der Beratung und Betreuung, vorzugsweise im Bereich Expats, Fachkräftesicherung oder Integration
/ Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
/ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
/ Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
/ Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
/ Reisebereitschaft für kleinere Messeauftritte im In- und Ausland (ca. 6 p.a.)
/ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmedien
Das bieten wir:
- Essenszulagen
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option
- Klimaticket Salzburg
- gute Öffi-Anbindung
- betriebliche Altersvorsorge
- Ein motiviertes, innovatives Teamumfeld
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 32 - 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Salzburg (Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Microsoft Office
- Community Management
- Networking
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch C1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 32 - 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Salzburg (Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Microsoft Office
- Community Management
- Networking
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch C1
Gehalt
Das Gehalt gestaltet sich individuell nach Qualifikation und Berufserfahrung, sieht jedoch eine Mindestentlohnung von 3.400 Euro (brutto) pro Monat (Vollzeitbasis, 40 Stunden/Woche) vor.
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 10.04.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Mag. Bernhard Lehofer
HR
+4357599722
Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis 10.4.2026. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gerne beantworten wir auch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.
Ihre Ansprechperson:
Innovation Salzburg GmbH
Mag. Bernhard Lehofer
Maxglaner Hauptstraße 72, 5020 Salzburg
info@innovation-salzburg.at
Web: www.innovation-salzburg.at
