Akinda ist Marktführer in Europa für Verlagsprojekte für Clubs und Sportabteilungen: 15+ Jahre Erfahrung, 8.000+ erstellte Projekte, 12.000+ vertretene Mannschaften, 2.000.000+ fotografierte Athleten. Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir eine/n Senior Mitarbeiter/in im Telefonvertrieb, mit der Fähigkeit strukturierte B2B-Verhandlungen zu führen und Verträge mit Entscheidungsträgern von Amateursportvereine abschließt.
Ihre Aufgaben (Ziel: unterschriebene Verträge)
- Sie kontaktieren Amateursportvereine, um die Umsetzung von Stickeralben und/oder redaktionellen Projekten anzubieten.
- Sie verantworten den gesamten Verkaufszyklus: Erstkontakt → Bedarfsanalyse → Präsentation der Lösung → Verhandlung → Vertragsabschluss (Unterschrift).
- Sie arbeiten mit qualifizierbaren Lead-/Prospect-Listen und werden von einem Support-Team unterstützt – in einem jungen, kooperativen Umfeld.
Wen wir suchen (wichtige Anforderungen)
- Verfügbarkeit: 20–30 Stunden pro Woche (flexible Teilzeit).
- Erfahrung: mindestens 10 Jahre im Telemarketing/Inside Sales, mit nachweisbaren Ergebnissen.
- Alternativ (oder zusätzlich): Teamleitung Telemarketing mit mindestens 5 Jahren Erfahrung (Mitarbeiterführung, KPI, Coaching, Call-Qualität).
- Bevorzugter Hintergrund: Vertrieb komplexer Dienstleistungen (B2B, Beratungsdienst, mehrstufige Sales-Prozesse mit Verantwortlichen).
- Mentalität: performanceorientiert, strukturiert, selbstständig – und die Fähigkeit, Verhandlungen konsequent bis zur Unterschrift zu führen.
Pluspunkte, die wir besonders schätzen
- Erfahrung im Sportumfeld (Sportvereine, Verbände, Sponsoren).
- Gewohnheit in der Arbeit mit Zielen und Prozessen (CRM, Reporting, Forecasting).
- Führungsqualitäten „vor Ort“ (Begleitung, Skripte, Umgang mit Einwänden).
Technische Voraussetzungen
- Eigener Windows-/Mac-PC bzw. Notebook (aktuelles Modell, ausreichende Performance für CRM und VoIP)
- Stabile Internetverbindung (empfohlen: Glasfaser oder gleichwertig)
- Professionelles Headset
- Bereitschaft, das VoIP einzurichten und im CRM zu arbeiten (inkl. initialer Unterstützung)
Was wir bieten
- Initiale Einarbeitung und ein strukturiertes Onboarding.
- 100% Remote (Telearbeit).
- Flexibles Teilzeitmodell mit 20/30 Wochenstunden.
- Fixgehalt + ergebnisabhängige Prämien.
- Remote-Work-Vertrag (Anstellung über OER-Anbieter).
- Ein inspirierendes Umfeld, in dem Begeisterung, Professionalität und Engagement anerkannt und belohnt werden.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 20 - 30 Stunden
Freelancer*in, Projektarbeit
- Montag bis Freitag
- 20 - 30 Stunden
Dienstort
- Österreich
Erforderliche Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
- Telefonakquise
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 20 - 30 Stunden
Freelancer*in, Projektarbeit
- Montag bis Freitag
- 20 - 30 Stunden
Dienstort
- Österreich
Erforderliche Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
- Telefonakquise
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt liegt bei 1.500 € brutto pro Monat (auf 20 Stunden Basis). Es sind ergebnisabhängige Prämien vorgesehen.
Benefits
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Home Office
-
Home Office
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 07.04.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Ansprechperson
Veronica Motta
Recruiting
Warum diese Position anders ist
Hier verkaufen Sie keinen „Standardservice“: Sie unterstützen Sportvereine dabei, ein Projekt zu starten, das Gemeinschaft und Mehrwert schafft – mit einer Lösung, die für den Club nachhaltig und konkret umsetzbar ist.
So bewerben Sie sich
- Senden Sie ihren Lebenslauf + eine kurze Nachricht mit:
- Ergebnisse (z. B. Verträge/Monat, Konversion, durchschnittlicher Auftragswert).
- Art der verantworteten komplexen B2B-Verkaufsprozesse bzw. der geführten Teams.
- Wöchentliche Verfügbarkeit (20/25/30 Std.) sowie bevorzugtes Zeitfenster.
