Stellantis vereint die Markenvielfalt und Innovationskraft der beiden Traditionskonzerne PSA und FCA – und steht für einzigartige Fahrerlebnisse sowie zukunftsweisende Mobilitätslösungen.
Unser Ziel: nachhaltige, attraktive und leistbare Mobilität für alle zu schaffen – heute und in Zukunft.
Mit rund 300.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit gestalten wir jeden Tag die automobile Zukunft mit Leidenschaft, Kreativität und Verantwortung.
Werde auch Du Teil der Stellantis-Gruppe in Österreich und bring deine Karriere auf die nächste Stufe!
Deine Aufgaben:
Verwaltung und Zentralisierung aller Händlerdaten in der zentralen Datenbank (Arcad/Webdac).
Quartalsweise Überwachung und Klassifizierung der Händlerleistung, einschließlich Umsatz und Kundenzufriedenheit.
Zentraler Ansprechpartner für Händlerdaten
Erstellung und Aktualisierung von Berichten und Dashboards.
Dein Profil:
Abgeschlossene Schulausbildung (AHS/BHS-Matura) und/oder abgeschlossenes Studium o.ä.
Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei und kannst auch auf Englisch kommunizieren (Französisch ist von Vorteil)
Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit, Proaktivität und Selbstständigkeit.
Bereitschaft zu lernen und effektiv im Team zu arbeiten.
Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Erfassung komplexer Probleme und Situationen.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket, insbesondere Excel.
Sicherer Umgang mit IT-Tools und technischen Aspekten.
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem bestens etablierten internationalen Automobil- Konzern mit kontinuierlichem Wachstum
Offene, unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
Arbeitsmedizinische Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit und Deines Wohlbefindens
Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Benefits wie Pluxee-Karte, Kaffee-Chip und vergünstigtes Mittagessen runden unser Angebot ab.
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
Modernes, ansprechendes Bürokonzept in Wien-Schönbrunn
Hybrides Arbeiten (3-4 Tage Home-Office-Möglichkeit pro Woche)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Office-Paket - insbesondere Excel
- IT-Tools
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B1
Nice-to-have Sprachen
- Französisch A2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Schulausbildung od. abgeschlossenes Studium o.ä
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Office-Paket - insbesondere Excel
- IT-Tools
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B1
Nice-to-have Sprachen
- Französisch A2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Schulausbildung od. abgeschlossenes Studium o.ä
Gehalt
Eine Vollzeit-Trainee-Stelle 18 Monate lang (38,5 h pro Woche), mit einem Gehalt zwischen € 2.362,00 und € 2.676,00 brutto, welches sich nach dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt richtet.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
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Gesundheitsmaßnahmen
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Arbeitsmedizinische Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit und Deines Wohlbefindens
-
Team-Events
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Regelmäßige Mitarbeiterevents
-
Essenszulage
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Gute Anbindung
-
Parkplatz
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Home Office
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Hybrides Arbeiten (3-4 Tage Home-Office-Möglichkeit pro Woche)
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Aus- und Weiterbildung
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Gesundheitsmaßnahmen
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Arbeitsmedizinische Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit und Deines Wohlbefindens
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Team-Events
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Regelmäßige Mitarbeiterevents
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Essenszulage
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Gute Anbindung
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Parkplatz
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Home Office
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Hybrides Arbeiten (3-4 Tage Home-Office-Möglichkeit pro Woche)
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Ansprechperson
Sabine Kalb
HR Trainee
Starte deine Karriere im Network Development eines internationalen Automobilkonzerns und lerne, wie moderne Vertriebs- und Händlernetzwerke aufgebaut und weiterentwickelt werden. Als Trainee erhältst du einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Prozesse eines global agierenden Unternehmens und wirst gezielt auf eine verantwortungsvolle Position im Bereich Netzwerkstrategie und -steuerung vorbereitet.
Du arbeitest von Anfang an aktiv mit und unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Händlerstrukturen, der Weiterentwicklung von Vertriebsstandards sowie bei der Umsetzung strategischer Projekte. Dabei lernst du, wie Marktpotenziale identifiziert, Partnernetzwerke gesteuert und nachhaltige Vertriebsstrategien entwickelt werden.
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, spannende Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. So legst du den Grundstein für deine langfristige Karriere im Network Development eines führenden Automobilunternehmens.
Wir freuen uns über die Bewerbung inkl. CV per smart bewerben, deine Ansprechperson: Sabine Kalb (HR Trainee).
