Sie möchten juristische Expertise mit operativer Verantwortung im Eisenbahnsektor verbinden? In dieser Schlüsselposition begleiten Sie unseren Bahnbetrieb in Deutschland und Österreich rechtlich umfassend - von der Vertragsgestaltung über regulatorische Fragestellungen bis hin zur Kommunikation mit Behörden. Mit Ihrem fundierten Wissen im Eisenbahn-, Verkehrs-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht tragen Sie maßgeblich zur rechtlichen Sicherheit, Compliance und nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens bei.

Mitarbeiter:in Recht (DE / AT) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Transport-, Infrastruktur-, Dienstleistungs- und Rahmenverträgen
• Vertragsmanagement (Fristen, Laufzeiten, Anpassungen)
• Rechtliche Begleitung des Eisenbahnbetriebs in DE & AT
• Anwendung und Auslegung nationaler und europäischer Vorschriften (Eisenbahn- & Verkehrsrecht)
• Unterstützung bei Genehmigungen, Sicherheitsbescheinigungen und EVU-Pflichten
• Ansprechpartner/in für Eisenbahn- und Verkehrsbehörden und Begleitung von Verwaltungsverfahren sowie Anzeigen, Meldungen und Stellungnahmen
• Unterstützung bei arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen (DE & AT): Vertragsgestaltung, Gesellschaftsbeschlüsse
• Zusammenarbeit mit HR & Geschäftsführung
• Rechtliche Risikobewertung sowie Mitwirkung im Bereich Compliance
• Überwachung gesetzlicher Änderungen mit Relevanz für den Bahnbetrieb

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (DE oder AT)
• Erfahrung im Verkehrs-, Eisenbahn- oder Infrastrukturrecht von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und öffentlichen Recht
• Berufserfahrung in einer Unternehmensrechtsabteilung oder Kanzlei wünschenswert (Wirtschafts-/Verkehrsrecht)
• Erfahrung mit deutsch-österreichischen Sachverhalten wünschenswert
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Interesse an Eisenbahn- und Logistikthemen

Was wir Ihnen bieten:

• Büro in bester Innenstadtlage
• Eine sichere Festanstellung mit fairer, attraktiver Bezahlung
• Top Arbeitsmaterial
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
• Ein familiäres Team, das zusammenhält
• kurze Wege, offene Worte und ein Arbeitgeber, der dich wirklich wertschätzt

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 4.074,40 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Österreichische Eisenbahnunternehmen / KV EU.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 4.074,40 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstorte: St. Pölten, Graz und Umgebung

Berufsfelder: Rechtswesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Bahngroup24

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: St. Pölten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden
• 40 % Homeoffice
• Reisebereitschaft 10 %

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 30 - 40 Stunden
• 40 % Homeoffice
• Reisebereitschaft 10 %

Dienstorte

• St. Pölten
• Graz und Umgebung

Erforderliche Kenntnisse

• Vertragsrecht
• Arbeitsrecht
• Datenschutzrecht

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (DE oder AT)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Hunde geduldet
• Snacks
• Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Theresa Puttinger
HR Managerin
066478977584