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Digital Operations & Process Management (m/w/d)

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Digital Operations & Process Management (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Erwachsenenbildung.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

5.000 € monatlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

IT, EDV

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Die MERA Bildungsholding GmbH ist ein innovativer privater Bildungsträger mit einem klaren Anspruch: hochwertige, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildungsangebote zu schaffen, die Menschen weiterbringen. Die MERA-Gruppe ist in Österreich und Deutschland, von Wien bis Hamburg, tätig.

Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung und unseres nachhaltigen Wachstums erweitern wir unser Team um eine zentrale Schlüsselposition. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gruppenweit Verantwortung für Digitalisierungsprojekte und die laufende Optimierung und Modernisierung der Ablauforganisation übernimmt und mit Herz, Klarheit und Innovationsgeist voranbringt. Eine Rolle für Menschen, die Bildung gestalten, Prozesse verbessern und Teams inspirieren wollen.

IHRE ROLLE BEI UNS

1. Digital Operations

  • Gesamtverantwortung für die digitale Architektur und technologische Weiterentwicklung der MERA-Gruppe
  • Identifikation, Auswahl und Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
  • Planung und Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Lernplattformen, digitale Tools, IT-nahe Prozesse, Datenbanken, Website)
  • Koordination interner und externer IT- und Technologiepartner
  • Produktdigitalisierung (Lernvideos für asynchronen Unterricht)

2. Process Management

  • Verantwortung für ein durchgängiges Prozess- und Ablaufmanagement – von der Akquise bis zum Bildungsabschluss (end-to-end Management)
  • Sicherstellung und Optimierung effizienter, standardisierter, digital unterstützter Abläufe und Prozesse entlang der gesamten Bildungswertschöpfungskette
  • Identifikation, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung unserer end-to-end-Ablauforganisation
  • Etablierung einer gruppenweiten, KPI-gestützten Performance-Architektur inklusive Reporting- und Dashboard-Landschaft zur datenbasierten Steuerung und strategischen Weiterentwicklung.

DAS BRINGEN SIE MIT

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium z. B. in Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Digital Business, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und operativer Steuerung
  • Erfahrung in digitalen Transformationsprozessen, insbesondere im Kontext von Bildung, Lernplattformen und digitalen Tools
  • Gutes Verständnis für KPIs und operative Abläufe
  • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Technologien

Persönlich

  • Authentische Persönlichkeit mit Empathie und klarer Haltung
  • Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
  • Unternehmerisches Denken als Intrapreneur*in
  • Kommunikationsstark, teamorientiert, umsetzungsstark
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und nach Deutschland

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

  • Eine zentrale Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Bildung sinnstiftend, nachhaltig und zukunftsorientiert mitzugestalten
  • Ein modernes, wachsendes und digital ausgerichtetes Bildungsunternehmen
  • Ein wertschätzendes, empathisches Miteinander und ein Team von Bildungsbegeisterten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Austausch auf Augenhöhe
  • Persönliche Entwicklungsperspektiven
  • Ein attraktives und leistungsgerechtes Gesamtpaket
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Prozessoptimierung
  • Digitale Transformation
  • Datenanalyse
  • Projektmanagement

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Change Management

Erforderliche Ausbildung

  • Studium

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Prozessoptimierung
  • Digitale Transformation
  • Datenanalyse
  • Projektmanagement

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Change Management

Erforderliche Ausbildung

  • Studium

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt bei 5.000 € brutto pro Monat (auf 38 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Wir glauben an Bildung mit Sinn, an Menschen mit Haltung und an Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse klug weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns etwas Wertvolles zu schaffen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff: „ Digital & Process“

Die MERA Bildungsholding GmbH ist ein innovativer privater Bildungsträger mit einem klaren Anspruch: hochwertige, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildungsangebote zu schaffen, die Menschen weiterbringen. Die MERA-Gruppe ist in Österreich und Deutschland, von Wien bis Hamburg, tätig.

Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung und unseres nachhaltigen Wachstums erweitern wir unser Team um eine zentrale Schlüsselposition. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gruppenweit Verantwortung für Digitalisierungsprojekte und die laufende Optimierung und Modernisierung der Ablauforganisation übernimmt und mit Herz, Klarheit und Innovationsgeist voranbringt. Eine Rolle für Menschen, die Bildung gestalten, Prozesse verbessern und Teams inspirieren wollen.

Digital Operations & Process Management (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Erwachsenenbildung.

IHRE ROLLE BEI UNS

1. Digital Operations

  • Gesamtverantwortung für die digitale Architektur und technologische Weiterentwicklung der MERA-Gruppe
  • Identifikation, Auswahl und Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
  • Planung und Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Lernplattformen, digitale Tools, IT-nahe Prozesse, Datenbanken, Website)
  • Koordination interner und externer IT- und Technologiepartner
  • Produktdigitalisierung (Lernvideos für asynchronen Unterricht)

2. Process Management

  • Verantwortung für ein durchgängiges Prozess- und Ablaufmanagement - von der Akquise bis zum Bildungsabschluss (end-to-end Management)
  • Sicherstellung und Optimierung effizienter, standardisierter, digital unterstützter Abläufe und Prozesse entlang der gesamten Bildungswertschöpfungskette
  • Identifikation, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung unserer end-to-end-Ablauforganisation
  • Etablierung einer gruppenweiten, KPI-gestützten Performance-Architektur inklusive Reporting- und Dashboard-Landschaft zur datenbasierten Steuerung und strategischen Weiterentwicklung.

DAS BRINGEN SIE MIT

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium z. B. in Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Digital Business, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und operativer Steuerung
  • Erfahrung in digitalen Transformationsprozessen, insbesondere im Kontext von Bildung, Lernplattformen und digitalen Tools
  • Gutes Verständnis für KPIs und operative Abläufe
  • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Technologien

Persönlich

  • Authentische Persönlichkeit mit Empathie und klarer Haltung
  • Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
  • Unternehmerisches Denken als Intrapreneur*in
  • Kommunikationsstark, teamorientiert, umsetzungsstark
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und nach Deutschland

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

  • Eine zentrale Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Bildung sinnstiftend, nachhaltig und zukunftsorientiert mitzugestalten
  • Ein modernes, wachsendes und digital ausgerichtetes Bildungsunternehmen
  • Ein wertschätzendes, empathisches Miteinander und ein Team von Bildungsbegeisterten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Austausch auf Augenhöhe
  • Persönliche Entwicklungsperspektiven
  • Ein attraktives und leistungsgerechtes Gesamtpaket

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt bei 5.000 EUR brutto pro Monat (auf 38 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Wir glauben an Bildung mit Sinn, an Menschen mit Haltung und an Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse klug weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns etwas Wertvolles zu schaffen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff: „ Digital & Process"

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 5.000 EUR monatlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: MERA Bildungsholding GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Prozessoptimierung
  • Digitale Transformation
  • Datenanalyse
  • Projektmanagement

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Change Management

Erforderliche Ausbildung

  • Studium

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

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