Wir gestalten Lebensräume und helfen dabei, stilvolles und leistbares Wohnen zu vereinen.
Wir von der Rottenmanner Siedlungsgenossenschaft bauen Wohn(t)raumlösungen. Einerseits beschäftigen wir uns mit der Vermittlung und Verwaltung von Wohnungen, andererseits erweitern wir kontinierlich unseren Immobilienbestand durch Neubauten und Sanierungen.
Hinsichtlich der Bautätigkeiten betreuen wir das gesamte Spektrum – von Bebauungsstudien, Planung, Förderungsabwicklung, Projekt- u. Vertragsmanagement, Bauaufsicht, bis hin zur Inbetriebnahme/-übergabe.
Wollen Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten, mit einem engagierten, professionellen Team Erfolge feiern und uns im Zuge dessen bei der Planung unterstützen?
Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zukommen. Ihr Ansprechpartner: Herr Ing. Dipl.-Ing. Michael Kohlweg, BSc., Bereichsleitung Technik, E-Mail: bewerbung@rottenmanner.at.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
· Kalkulation, Massenermittlungen und technische Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
· Gemeinsame Baustellenabrechnung mit der Bauleitung
· Erstellen von Bauzeitplänen und SiGe-Planung
· Mitarbeit in der Förderungsabwicklung
· Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
· Mitarbeit in der Projektentwicklung / Erstellung von Bebauungsstudien
· Eigenständige Erstellung von Plänen in allen relevanten
Planungsphasen (für Klein- und Großprojekte)
· Entwicklung und Abstimmung von Projektdetails
· Koordination/Abstimmung/Beauftragung mit/von Architekten, Fachplanern, Behörden und Unternehmen
· Auswertung von Leistungsverzeichnissen und Vorbereitung der Vergabe bzw. Durchführung dieser
· Pflege und Neuerstellung von Bau- und Übergabe- Dokumentationen
· Allg. Verwaltungstätigkeiten, Rechnungsprüfung/-freigabe
Ihre Qualifikationen
· Abgeschlossene bautechnische Ausbildung auf Matura-Niveau (HTL) oder FH/TU
· Technisch-kreatives Denken
· Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
· Gute Kenntnisse im Bereich Hochbau
· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
· Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
· Sehr gute CAD-Kenntnisse (Autodesk AUtoCAD und Graphisoft ArchiCAD)
· weiterführende CAD-Kenntnisse (bspw. Autodesk Revit oder vergleichbar) von Vorteil
Wir wünschen uns
· einen loyalen Teamplayer mit Blick auf das Wesentliche
· Genauigkeit und Präzision
· eine Kollegin/einen Kollegen, die/der strukturiert arbeitet und sich engagiert neuen Aufgaben widmet
· Verlässlichkeit und Engagement
· eine Person, die Freude am Erreichen gemeinsamer Ziele hat.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38 Stunden
- 40 % Homeoffice
Dienstorte
- Rottenmann
- Graz
- Judenburg
Erforderliche Kenntnisse
- Technische Zeichnung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38 Stunden
- 40 % Homeoffice
Dienstorte
- Rottenmann
- Graz
- Judenburg
Erforderliche Kenntnisse
- Technische Zeichnung
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.300 € brutto pro Monat (auf 38 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Home Office
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Obst
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Essenszulage
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Home Office
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Obst
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Essenszulage
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Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
DI Michael Kohlweg
Bereichsleitung Technik
Wir bieten....
Das aktive Mitgestalten in einem stabilen, krisensicheren Unternehmen, das Veränderung und Innovation lebt und das wertschätzende Miteinander, die Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien ins Zentrum rückt.
Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet (in Rottenmann, Graz und/oder Judenburg) , bei dem die Einbringung der eigenen Ideen, Vorschläge, Erfahrungen und Mitgestaltung an Unternehmensprozessen gewünscht, sowie Raum für Weiterbildung und -entwicklung gegeben ist.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office), um Sie dabei zu unterstützen, Freizeitgestaltung und Beruf zu vereinen. Wir arbeiten grundsätzlich 38 Stunden, am Freitag bis 12.00 Uhr, sind jedoch auch für weitere Modelle offen.
Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Unternehmensfest, Feiern, gemeinsame Frühstücke, einen Loungebereich zum Plaudern, Spielen und Lachen. Eine vielseitige Auswahl an köstlichen, gesunden Mittagsmenüs aus natürlichen und nachhaltigen Zutaten, sowie frisches Obst.
Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.300,- (brutto), abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich weiterer Benefits (z.B. Kollektivvertrag der Gemeinnützigen Wohnungswirtschaft, soziale und teambildende Aktivitäten, Flexibilität, etc.).
