In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unser Führungskräfteteam in allen HR-Agenden und HR-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mit strukturierter Arbeitsweise und Systemaffinität gestalten Sie Prozesse effizient mit und bringen sich in Projekte aktiv ein.
Eintritt: ab sofort möglich
Aufgaben
- Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen inklusive Bereitstellung der relevanten Dokumente
- Planung und Organisation von Trainingsmaßnahmen inklusive administrativer Abwicklung
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Daten in unseren HR-Systemen
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
- Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen
- Eigenständige Betreuung unserer Social-Media-Auftritte auf Facebook und Instagram
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Interesse an Daten, Systemen und digitalen Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im professionellen Umgang mit Facebook und Instagram
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details
- Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
Angebot
- Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Gleitzeit
- Firmeninternes Fitness-Studio
- Firmenparkplatz
- Kantine
- Gute öffentliche Anbindung (ca. 10 Minuten Entfernung zum Bahnhof Ternitz)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Ternitz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Ternitz
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbart. Die Position ist auf Basis einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden vorgesehen. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Benefits
-
Fitnessangebote
-
Firmeninternes Fitness-Studio / Angebot an Sport-Events
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Gleitzeit mit Kernzeiten
-
Parkplatz
-
Direkt am Firmengelände
-
Betriebsärzt*in
-
Essenszulage
-
in der firmeneigenen Kantine
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Obst
-
Team-Events
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Fitnessangebote
-
Firmeninternes Fitness-Studio / Angebot an Sport-Events
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Gleitzeit mit Kernzeiten
-
Parkplatz
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Direkt am Firmengelände
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Betriebsärzt*in
-
Essenszulage
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in der firmeneigenen Kantine
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Gesundheitsmaßnahmen
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Obst
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Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Weltmarktführer stellen wir Hochpräzisionskomponenten für anspruchsvolle Geschäftsfelder aus den von uns entwickelten NonMag Stählen her. Unsere Kunden profitieren von unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Metallbearbeitung mithilfe modernster CNC-Bearbeitungszentren und Metall-3D-Druckmaschinen. Als Tochtergesellschaft der SBO AG sind wir Teil eines international tätigen Konzerns.
photocredit: Denise Schandl - Magicmoon Photography
