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HR Generalist:in / HR Business Partner:in – Schwerpunkt Learning & Development

karriere.at/jobs/10009966

HR Generalist:in / HR Business Partner:in – Schwerpunkt Learning & Development

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit besonderem Fokus auf Personalentwicklung und Employer Branding. Sie bringen Ihre Expertise sowohl strategisch als auch operativ ein und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität bei.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 2.535 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Peuerbach

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte

Peuerbach

International präsentiert ASPÖCK Systems GmbH – mit Hauptsitz in Peuerbach – seit über 45 Jahren Beleuchtungslösungen für Fahrzeuge, um für deutlich mehr Sicherheit auf den Straßen der Welt zu sorgen. Vom Konzept bis hin zum montagebereiten Produkt entwickeln, testen und produzieren wir Lösungen rund um das Thema Licht. Namhafte Hersteller wie Audi, VW, KTM, Thule oder Schwarzmüller zählen zu unseren Kunden.

Was Sie bei uns bewirken…

  • Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen in der Personalentwicklung
  • Planung und Organisation von Trainings, Workshops sowie zielgerichteten Entwicklungsprogrammen
  • Erkennen und Fördern von Talentpotenzialen sowie aktive Begleitung von Karriere- und Nachfolgeplanung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Employer Branding zur nachhaltigen Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme einer aktiven Rolle in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse

Was uns überzeugt…

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Personalentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse moderner HR-Methoden und -instrumente sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen

Darauf können Sie sich freuen…

  • Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen mit internationaler Perspektive
  • Gutes Arbeitsklima und starken Kollegenzusammenhalt in sozialer Unternehmenskultur
  • Interne Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aspöck Systems unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Peuerbach

Erforderliche Kenntnisse

  • Grafikdesign
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
  • Visuelle Kommunikation
  • Markenentwicklung

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Peuerbach

Erforderliche Kenntnisse

  • Grafikdesign
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
  • Visuelle Kommunikation
  • Markenentwicklung

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium

Gehalt

Das Mindestgehalt lt. KV für Angestellte in Handelsbetrieben liegt bei 2.535 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns!

International präsentiert ASPÖCK Systems GmbH - mit Hauptsitz in Peuerbach - seit über 45 Jahren Beleuchtungslösungen für Fahrzeuge, um für deutlich mehr Sicherheit auf den Straßen der Welt zu sorgen. Vom Konzept bis hin zum montagebereiten Produkt entwickeln, testen und produzieren wir Lösungen rund um das Thema Licht. Namhafte Hersteller wie Audi, VW, KTM, Thule oder Schwarzmüller zählen zu unseren Kunden.

HR Generalist:in / HR Business Partner:in - Schwerpunkt Learning & Development

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit besonderem Fokus auf Personalentwicklung und Employer Branding. Sie bringen Ihre Expertise sowohl strategisch als auch operativ ein und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität bei.

Was Sie bei uns bewirken…

  • Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen in der Personalentwicklung
  • Planung und Organisation von Trainings, Workshops sowie zielgerichteten Entwicklungsprogrammen
  • Erkennen und Fördern von Talentpotenzialen sowie aktive Begleitung von Karriere- und Nachfolgeplanung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Employer Branding zur nachhaltigen Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme einer aktiven Rolle in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse

Was uns überzeugt…

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Personalentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse moderner HR-Methoden und -instrumente sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen

Darauf können Sie sich freuen…

  • Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen mit internationaler Perspektive
  • Gutes Arbeitsklima und starken Kollegenzusammenhalt in sozialer Unternehmenskultur
  • Interne Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aspöck Systems unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Gehalt

Das Mindestgehalt lt. KV für Angestellte in Handelsbetrieben liegt bei 2.535 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.535 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Peuerbach

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Aspöck Systems GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Peuerbach

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Peuerbach

Erforderliche Kenntnisse

  • Grafikdesign
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
  • Visuelle Kommunikation
  • Markenentwicklung

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium

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