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Mitarbeiter*in Kirchenbeitrag (all genders)

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karriere.at/jobs/10009797

Mitarbeiter*in Kirchenbeitrag (all genders)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Assistenz, Verwaltung, Sachbearbeitung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Standorte

Wien

In der Evangelischen Kirche A.u.H.B. in Österreich ist folgende Stelle ab sofort zu besetzten

Mitarbeiter*in Kirchenbeitrag (all genders)

Die Position ist als Vollzeitstelle (38 Wochenstunden) oder auch in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden möglich. Dienstort ist Wien. Als Mitarbeiter*in sind Sie im Kirchenamt der Wirtschaftsabteilung zugeordnet.

Ihre Aufgaben

  • Organisation & Administration von Schulungen (Planung, Abstimmung, Vorbereitung, Nachbereitung)

  • Administrative Unterstützung des Kirchenbeitragsteams im Tagesgeschäft

  • Unterstützung in Beratung und Coaching von Mitarbeiter*innen und Gemeindemitgliedern zu Mitgliederverwaltung, Matrikenführung und Kirchenbeitragseinhebung

  • Bearbeitung von Kirchenbeitragsangelegenheiten – effizient, serviceorientiert und rechtskonform

  • Kommunikation auf Augenhöhe mit internen und externen Entscheidungsträger*innen

  • Aktives Customer Care: zuhören, begleiten, Lösungen finden, Anliegen verlässlich abschließen

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im gemeindepraktischen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Matrikenführung und Kirchenbeitrag

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Teamorientierung

  • Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
    (pragmatisch und lösungsorientiert in der Umsetzung)

  • Gute IT-Anwenderkenntnisse, EGON-Kenntnisse von Vorteil

  • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs

Was wir Ihnen bieten:

  • Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil eines engagierten Teams mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kooperationskultur.

  • Optimale Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zu teilweisem Remote-Working und zusätzlichen Urlaubstagen

  • Gute Erreichbarkeit: Ihr Arbeitsplatz ist öffentlich sehr gut angebunden und bequem erreichbar.

  • Social Benefits: Lebensmittelgutscheine, Job Ticket

  • Betriebliche Altersvorsorge

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38 Stunden
  • Reisebereitschaft

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • IT-Anwenderkenntnisse

Nice-To-Have Kenntnisse

  • EGON
  • Matrikenführung
  • Kirchenbeitrag

Nice-to-have Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38 Stunden
  • Reisebereitschaft

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • IT-Anwenderkenntnisse

Nice-To-Have Kenntnisse

  • EGON
  • Matrikenführung
  • Kirchenbeitrag

Nice-to-have Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Gehalt

Faire Vergütung: gemäß Mindestgehälter- Verordnung ABl.Nr.6/2026  Qualifikationsstufe IV,  siehe Geltendes Recht: 3.20.0109 Mindestgehälter-Verordnung 2026 (MindestGeh-VO) - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk | Ev. Kirche in Österreich  (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Home Office

Gute Anbindung

Essenszulage

Lebensmittelgutscheine

Verkehrsmittelzuschuss

Job Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Home Office

Gute Anbindung

Essenszulage

Lebensmittelgutscheine

Verkehrsmittelzuschuss

Job Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse

Ansprechperson

Mag.a Karin Stangl
Oberkirchenrat

Die Evangelische Kirche bekennt sich zu einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Förderung von Frauen und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung:

  • Tabellarischer Lebenslauf

  • Motivationsschreiben

  • Zeugnisse

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Oberkirchenrat der Evangelischen Kirche A.u.H.B., z.Hd. Mag.a Karin Stangl

In der Evangelischen Kirche A.u.H.B. in Österreich ist folgende Stelle ab sofort zu besetzten

Mitarbeiter*in Kirchenbeitrag (all genders)

Die Position ist als Vollzeitstelle (38 Wochenstunden) oder auch in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden möglich. Dienstort ist Wien. Als Mitarbeiter*in sind Sie im Kirchenamt der Wirtschaftsabteilung zugeordnet.

Mitarbeiter*in Kirchenbeitrag (all genders)

Ihre Aufgaben

Organisation & Administration von Schulungen (Planung, Abstimmung, Vorbereitung, Nachbereitung)

Administrative Unterstützung des Kirchenbeitragsteams im Tagesgeschäft

Unterstützung in Beratung und Coaching von Mitarbeiter*innen und Gemeindemitgliedern zu Mitgliederverwaltung, Matrikenführung und Kirchenbeitragseinhebung

Bearbeitung von Kirchenbeitragsangelegenheiten - effizient, serviceorientiert und rechtskonform

Kommunikation auf Augenhöhe mit internen und externen Entscheidungsträger*innen

Aktives Customer Care: zuhören, begleiten, Lösungen finden, Anliegen verlässlich abschließen

Ihr Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im gemeindepraktischen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Matrikenführung und Kirchenbeitrag

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Teamorientierung

Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
(pragmatisch und lösungsorientiert in der Umsetzung)

Gute IT-Anwenderkenntnisse, EGON-Kenntnisse von Vorteil

Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs

Was wir Ihnen bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil eines engagierten Teams mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kooperationskultur.

Optimale Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zu teilweisem Remote-Working und zusätzlichen Urlaubstagen

Gute Erreichbarkeit: Ihr Arbeitsplatz ist öffentlich sehr gut angebunden und bequem erreichbar.

Social Benefits: Lebensmittelgutscheine, Job Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Die Evangelische Kirche bekennt sich zu einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Förderung von Frauen und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung:

Tabellarischer Lebenslauf

Motivationsschreiben

Zeugnisse

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Oberkirchenrat der Evangelischen Kirche A.u.H.B., z.Hd. Mag.a Karin Stangl

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Sachbearbeitung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Evangelische Kirche A.B. in Österreich

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38 Stunden
  • Reisebereitschaft

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • IT-Anwenderkenntnisse

Nice-To-Have Kenntnisse

  • EGON
  • Matrikenführung
  • Kirchenbeitrag

Nice-to-have Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Home Office
  • Gute Anbindung
  • Essenszulage
    Lebensmittelgutscheine
  • Verkehrsmittelzuschuss
    Job Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse

Ansprechperson

Mag.a Karin Stangl
Oberkirchenrat

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