Die MERA Bildungsholding GmbH ist ein innovativer privater Bildungsträger mit einem klaren Anspruch: hochwertige, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildungsangebote zu schaffen, die Menschen weiterbringen. Die MERA-Gruppe ist in Österreich und Deutschland, von Wien bis Hamburg, tätig.
Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung und unseres nachhaltigen Wachstums erweitern wir unser Führungsteam um eine zentrale Schlüsselposition.
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die gruppenweit Verantwortung für Digitalisierungsprojekte und die laufende Optimierung und Modernisierung der Ablauforganisation übernimmt sowie unsere etablierte Marke Bildungsforum – Institut Dr. Rampitsch (www.bildungsforum.at) mit Herz, Klarheit und Innovationsgeist operativ leitet.
Eine Rolle für Menschen, die Bildung gestalten, Prozesse verbessern und Teams inspirieren wollen.
IHRE ROLLE BEI UNS
1. Lead Digital Operations
- Gesamtverantwortung für alle technischen und digitalen Themen innerhalb der MERA-Gruppe
- Identifikation, Auswahl und Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Planung und Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Lernplattformen, digitale Tools, IT-nahe Prozesse, Datenbanken, Website)
- Koordination interner und externer IT- und Technologiepartner
2. Lead Process Management
- Verantwortung für ein effizientes, durchgängiges Prozess- und Ablaufmanagement – von der Akquise bis zum Bildungsabschluss (end-to-end Management)
- Standardisierung und laufende Optimierung gruppenweiter Prozesse
- Sicherstellung effizienter, digital unterstützter Abläufe entlang der gesamten Bildungswertschöpfungskette
- KPI-basiertes Monitoring, Reporting und Steuerung unserer Standorte
3. Leitung Bildungsforum – Institut Dr. Rampitsch
- Gesamtverantwortung für den operativen Lehrgangsbetrieb unserer Marke Bildungsforum.
- Als Leiter*in unseres Bildungsforums sind Sie eng an unser Kerngeschäft angebunden und haben so die Möglichkeit Ihre Aufgaben im Bereich Prozessmanagement und Digital Operations praxisnah zu gestalten
- Wertschätzende Führung, Begleitung und Entwicklung des Bildungsforum-Teams
DAS BRINGEN SIE MIT
Fachlich
- Abgeschlossenes Studium z. B. in Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Digital Business, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Führungserfahrung – idealerweise im Bildungsumfeld oder in einer digital geprägten Organisation
- Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und operativer Steuerung
- Erfahrung in digitalen Transformationsprozessen, insbesondere im Kontext von Bildung, Lernplattformen und digitalen Tools
- Gutes Verständnis für KPIs und operative Abläufe
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Technologien
Persönlich
- Authentische Führungspersönlichkeit mit Empathie und klarer Haltung
- Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
- Unternehmerisches Denken als Intrapreneur
- Kommunikationsstark, teamorientiert, umsetzungsstark
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und nach Deutschland
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
- Eine zentrale Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Bildung sinnstiftend, nachhaltig und zukunftsorientiert mitzugestalten
- Ein modernes, wachsendes und digital ausgerichtetes Bildungsunternehmen
- Ein wertschätzendes, empathisches Miteinander und ein Team von Bildungsbegeisterten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Austausch auf Augenhöhe im Führungsteam
- Persönliche Entwicklungsperspektiven
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Gesamtpaket
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Projektmanagement
- Bildungsmanagement
- Digitale Operations
- Technologiemanagement
- Change Management
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Projektmanagement
- Bildungsmanagement
- Digitale Operations
- Technologiemanagement
- Change Management
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt liegt bei 6.000 € brutto pro Monat (auf 38,0 Stunden Basis)/ All-in. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Strafregister
Ansprechperson
MMag. Bernhard Hochreiner
Wir glauben an Bildung mit Sinn, an Menschen mit Haltung und an Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse klug weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns etwas Wertvolles zu schaffen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff: „Leitung Digital & Bildungsforum“
