Recruiting ohne Stelleninserate? Undenkbar! Jobanzeigen sind immer noch die beste Möglichkeit, um für ausgeschriebene Stellen rasch und effizient Reichweite zu generieren. Aber Vorsicht: Der Job- und Bewerber*innenmarkt hat sich in den vergangenen Jahren spürbar verändert. Sie müssen daher einige neue Aspekte einkalkulieren.

Unser Whitepaper erklärt Ihnen anschaulich, wie ein zeitgemäßes Stelleninserat gestaltet sein soll, wie Zielgruppen heute denken und weshalb der Faktor Text wieder in den Vordergrund rücken muss.

Zusätzlich erfahren Sie …

… wie bei akutem Bedarf die Reichweite maximal ausgeweitet werden kann.
… was Sie bei der optimalen Ansprache Ihrer Zielgruppe beachten müssen.
… wie Sie passendere Bewerbungen erhalten und Besetzungskosten senken.

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Dateigröße: 3.82 MB

Jeder 5.
Erwerbstätige war in den letzten 12 Monaten zumindest einmal auf Jobsuche.
Nur 47.6 %
der Studienteilnehmer*innen bewerten die Qualität von Stelleninseraten als gut oder sehr gut.
8/10
finden, dass sich Unternehmen durch Stelleninserate von anderen abheben können.