Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Das gilt auch beim Recruiting von Fachkräften! Vier von zehn österreichischen Arbeitnehmer*innen haben bereits einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, weil sie diesen als zu aufwändig empfunden haben. Und das, obwohl der Job an sich durchaus interessant gewesen wäre.
Dieses Whitepaper klärt Sie darüber auf, was die Candidate Journey eigentlich ist und worauf Sie achten müssen, um im Bewerbungsprozess die Kandidat*innen bei der Stange zu halten.
Wir bieten Ihnen:
Whitepaper: Candidate Journey
- max. 21 Tage
sollte ein Bewerbungsprozess laut Kandidat*innen im Idealfall dauern.
- 70 %
der Kandidat*innen finden eine freundliche Kontaktaufnahme vom Unternehmen motivierend.
- 1/4
der Befragten haben sich schon einmal nicht beworben, weil der Bewerbungsprozess zu kompliziert war.
Kund*innen über karriere.at
