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Whitepaper

Bewerber beeindrucken mit der Candidate Journey

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Das gilt auch beim Recruiting von Fachkräften! Vier von zehn österreichischen Arbeitnehmern haben bereits einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, weil sie diesen als zu aufwändig empfunden haben. Und das, obwohl der Job an sich durchaus interessant gewesen wäre.

Dieses Whitepaper klärt Sie darüber auf, was die Candidate Journey eigentlich ist und worauf Sie achten müssen, um im Bewerbungsprozess die Kandidaten bei der Stange zu halten.

Wir bieten Ihnen:

  • Repräsentative Studiendaten zum Thema Bewerbung und Bewerbungsprozess

  • Do’s & Don’ts sowie die Erwartungshaltung der Kandidaten im Bewerbungsprozess

  • 5 Tipps zur Optimierung Ihrer Candidate Journey

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Dateigröße: 222.02 KB
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  • max. 21 Tage

    sollte ein Bewerbungsprozess laut Kandidaten im Idealfall dauern.

  • 70 %

    der Kandidaten finden eine freundliche Kontaktaufnahme vom Unternehmen motivierend.

  • 1/3

    der Befragten halten Bewerbungsprozesse innerhalb ihrer Branche für aufwändig.

Testimonial Praschl XAL Holding Gmb H

Kunden über karriere.at

„Durch karriere.at werden unsere BewerberInnen auf der Candidate Journey ideal begleitet. Ein zeitgemäßes Design und die einfache Handhabung machen die Bewerbung besonders leicht. “
Elisabeth Praschl
HR Manager · XAL Holding GmbH
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