So gelingt Ihr Stelleninserat auf karriere.at

Worauf es bei der Anlieferung ankommt und was ein überzeugendes Inserat ausmacht.

Checkliste:

Folgende Inhalte benötigen wir für die Erstellung

  • Page

    Inseratstext

    Damit Ihr Inserat gut gefunden wird und die passenden Talente anspricht, sind folgende Inhalte besonders wichtig:

    • Jobtitel: klar & suchbar

    • Aufgaben & Tätigkeiten: kurz & konkret

    • Anforderungen: Skills, Erfahrung, Ausbildung (must haves & nice to haves)

    • Angebot: Was bieten Sie?

    • Benefits: z. B. Weiterbildung, Essenszuschuss

    • Abschlusstext: Talente zur Bewerbung einladen

  • Calendar

    Organisatorisches

    Die wichtigsten Eckdaten zu Ihrer offenen Position:

    • Positionsebene: z. B. Einsteiger*in, Professional

    • Anstellungsart & Stundenausmaß: z.B. Vollzeit / Teilzeit, 38,5 / 20 Std.

    • Standort: Adresse des Arbeitsorts

    • Arbeitsmodell: vor Ort, hybrid oder remote

    • Gehalt: wenn möglich als Spanne

    • Bewerbungsmöglichkeit: Bewerbungslink oder Mailadresse

    • Bewerbungsablauf: Wie geht’s nach der Bewerbung weiter?

  • Cards

    Farben

    Für ein stimmiges Design Ihrer Pro & Boost Inserate benötigen wir Ihre gewünschten Farben:

    • CI-Farbe(n): für eine Gestaltung im Look & Feel Ihres Unternehmens

    • Hintergrund-, Text- und Akzentfarben: falls vorgegeben

    • Kontraste? Übernehmen wir: Für gute Lesbarkeit und Barrierefreiheit

  • Video

    Bilder & Video

    Für einen authentischen Eindruck reichen schon wenige Dateien:

    • Logo: min. 140 × 140 px

    • Foto der Ansprechperson

    • Titelbild: min. 1080 × 375 px, max. 2000 × 2000 px (Pro & Boost)

    • Bildergalerie: min. 850 × 630 px, max. 2000 × 2000 px (Pro: max. 3 Bilder, Boost: max. 9 Bilder)

    • Video: YouTube- oder Vimeo-Link, max. 1 Video (Pro & Boost)

    Hinweis: Bitte verwenden Sie Bilder ohne integrierte Schriftzüge oder Logos (Barrierefreiheit)

Wie funktioniert die Anlieferung?

  1. Inseratstext vorbereiten: Fügen Sie den Inseratstext inkl. organisatorischer Informationen einfach in ein Dokument Ihrer Wahl ein  z. B. Word, PowerPoint, PDF oder HTML.
  2. Farben ergänzen (optional): Ergänzen Sie Ihre gewünschten Farben direkt im Dokument oder in der E-Mail  (z. B. als farbiges Element oder Hinweis).
  3. Video-Link einfügen (optional): Fügen Sie den YouTube- oder Vimeo-Link einfach in Ihr Dokument oder direkt in die E-Mail ein.
  4. Bilder mitsenden (optional): Schicken Sie Ihre ausgewählten Bilder als E-Mail-Anhang mit.
  5. Per E-Mail abschicken: Senden Sie alles gesammelt an customersuccess@karriere.at

Ein Beispiel für eine optimale Anlieferung können Sie hier herunterladen.

Prinzipien eines guten Stelleninserats

  • Dos: Das funktioniert besonders gut

    • Klare, wertschätzende & gendergerechte Sprache verwenden

    • Zielgruppe direkt ansprechen: Wen möchten Sie erreichen?

    • Anforderungen aktiv formulieren, z.B. „Sie bringen mit…“

    • Kurz & übersichtlich schreiben: Lieber Stichpunkte statt Fließtext

    • Gehaltsspanne angeben: fair, transparent & mehr Reichweite

    • Arbeitsort so konkret wie möglich nennen: bessere Auffindbarkeit

    • Authentische Bilder nutzen: Team, Umfeld & Projekten

  • Don’ts: Das lieber vermeiden

    • Fantasietitel wie „Sales-Rockstar“ sind schwer auffindbar

    • Unvollständige Angaben wirken unseriös

    • Buzzwords & internes Wording schaffen Unklarheiten

    • Stockfotos & generische Bilder wirken wenig authentisch

    • Texte & Logos in Bildern sind nicht barrierefrei

So könnte Ihr fertiges Inserat aussehen:

Beispiel ansehen