One-Click-Bewerbung

Noch einfacher bewerben auf karriere.at

Machen Sie es Kandidaten einfach und erhalten Sie mehr Bewerbungen mit der One-Click-Funktion bei Ihrem Inserat auf karriere.at.

Mehr Bewerbungen
Dank der geringen Absprungrate im Bewerbungsprozess werden Ihre Recruiting-Kosten nachhaltig gesenkt.
Einfacher & kurzer Bewerbungsprozess
Ihre Kandidaten erleben durch die einfache und bequeme Übermittlung des Bewerbungsformulars eine angenehme Candidate Journey.
Sparen Sie Zeit
Sie erhalten Bewerberdaten einheitlich strukturiert – entweder per E-Mail oder direkt in Ihr Bewerbermanagement-System.

Für alle karriere.at Kunden inklusive

One-Click-Bewerbung
Nutzen Sie die One-Click-Bewerbungsfunktion auch in Ihrem Stelleninserat und ermöglichen Sie Ihren Bewerbern einen einfachen und modernen Bewerbungsprozess. Ihr Ansprechpartner kümmert sich gerne darum, dass die One-Click-Bewerbung auch in Ihrem Stelleninserat aktiviert wird.
Jetzt aktivieren lassen Demoseite ansehen

So funktioniert die One-Click-Bewerbung

Die Bewerbung per E-Mail befindet sich auf dem absteigenden Ast. An ihre Stelle treten schnellere und unkompliziertere Optionen wie das Online-Formular.

Aus diesem Grund hat karriere.at die One-Click-Bewerbung entwickelt. In diesem Video zeigen wir, warum nicht nur Ihre Bewerber, sondern auch Sie als Recruiter von der One-Click-Bewerbung profitieren.

Elemente der One-Click-Bewerbung

"Jetzt bewerben"-Button:
Mit Veröffentlichung Ihres Stelleninserates auf karriere.at ist auch der "Jetzt bewerben"-Button sofort aktiviert.
Bewerbungsformular - kurz & bündig:
Der "Jetzt bewerben"-Button verlinkt auf das optimierte Bewerbungsformular. So ermöglichen Sie Ihren Kandidaten eine einfache Übermittlung Ihrer Bewerbung.
Bewerbungen im Überblick:
Sie erhalten strukturierte Bewerbungen direkt in Ihr Bewerbermanagementsystem oder per E-Mail.

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4 von 10 Arbeitnehmern
haben schon Bewerbungsprozesse aufgrund eines negativen Jobsuche- und Bewerbungserlebnisses abgebrochen.
Machen Sie es Ihren Kandidaten einfach und verwenden Sie die One-Click-Bewerbungsfunktion in Ihrem Inserat.

Noch Fragen?

Bei Fragen zu unseren Produkten oder mit Anfragen jeglicher Art melden Sie sich gerne bei uns. Gerne beraten wir Sie auch persönlich.

+43 732 908200 office@karriere.at

FAQs

Alle FAQs anzeigen

Was ist die One-Click-Bewerbung?
Die One-Click-Bewerbung ist eine Schnittstelle, die für die automatisierte Bewerber-Datenübertragung sorgt und gleichzeitig dem Bewerber einen einfachen Bewerbungsprozess ermöglicht und somit die Absprungrate senkt.
Ist die Nutzung der One-Click-Bewerbung mit Kosten verbunden?
Nein. Die One-Click-Bewerbung ist ein zusätzlicher Service und für karriere.at Kunden inklusive.
Wie kann die One-Click-Bewerbung aktiviert werden?
Der Bewerben-Button ist automatisch in Ihrem Inserat aktiviert, sobald Ihre Stellenanzeige online ist. Sie definieren bereits bei der Inserat-Erstellung, ob Sie die Bewerberdaten direkt in Ihr Bewerbermanagement-Sytem, in den bewerbermanager von karriere.at oder per E-Mail erhalten möchten.
Wie funktioniert die One-Click-Bewerbung?
Bewerben-Button:
Mit Veröffentlichung Ihres Stelleninserats auf karriere.at ist auch der Bewerben-Button sofort aktiviert.

Bewerbungsformular – kurz & bündig:
Der Bewerben-Button verlinkt auf das optimierte Bewerbungsformular. So ermöglichen Sie Ihren Kandidaten eine einfache Übermittlung Ihrer Bewerbung.

Strukturierte Bewerbungsdaten für mehr Überblick:
Sie erhalten strukturierte Bewerbungen direkt in Ihr Bewerbermanagementsystem oder per E-Mail.
Welchen Vorteil haben Bewerber?
Klickt ein Kandidat auf den Bewerben-Button, wird er zu einem kurzen Formular weitergeleitet. Hier kann er seine Unterlagen einfach und schnell mit wenigen Klicks übermitteln. So legen Sie das Fundament für eine angenehme Candidate Journey.
Welchen Vorteil haben ausschreibende Unternehmen?
Durch den vereinfachten Bewerbungsprozess erhalten Sie mehr Bewerbungen. Diese Daten stellen wir Ihnen in strukturierter Form in Ihrem Bewerbermanagement-System oder per E-Mail zur Verfügung. Sie profitieren von einem optimierten Recruiting-Prozess und haben mehr Zeit fürs Wesentliche – Ihre Kandidaten.