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Continental Reifen Austria GmbH

Continental Reifen Austria GmbH

Wiener Neudorf · Handel

Über Continental Reifen Austria GmbH

Das Unternehmen Continental Reifen Austria GmbH ist Teil des Continental-Konzerns mit Hauptsitz in Hannover, Deutschland.Continental Reifen Austria agiert als Vertriebsorganisation im österreichischen Markt mit zahlreicher Kundschaft in den Bereichen Reifenfachhandel sowie Automobilvertrieb. Das breite Produktangebot umfasst Reifen für Fahrzeuge aller Art wie Zweiräder, PKWs und Nutzfahrzeuge. Zu den…
Gründungsjahr
1871
Anzahl der Mitarbeiter*innen
101 - 500
Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr
6 - 10
Branche
Handel

Unsere Werte

Freiheit


Von Beginn an geben wir unseren Mitarbeitenden größtmögliche Gestaltungsspielräume. Wir fördern auf jeder Ebene die Bereitschaft, die eigene Arbeit selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen.

Gewinnermentalität


Wettbewerb ist unsere Welt, Spitzenleistung unser Ziel. Denn wir wollen dauerhaft Wert schaffen. Bei Continental ist „Quality First“ eine unternehmerische Kerninitiative: Unsere Produkte und Leistungen entsprechen immer höchsten Qualitätsmaßstäben.

Verbundenheit


Weltweit hält unser Team zusammen und bündelt seine Kräfte übergreifend. Die Vielfalt der Menschen bei Continental, ihre Kompetenzen und Erfahrungen sind jeden Tag eine Quelle der Inspiration und Kreativität.

Vertrauen


Vertrauen ist die Grundlage all unseres Handelns und die Voraussetzung für unseren Erfolg. Wir halten, was wir versprechen. Das gilt für alle unsere Mitarbeitenden sowie gegenüber allen unseren Stakeholdern von Continental.

Unsere Benefits

  • Essenszulage

    Edenred-Gutscheine

  • Obst

    Obstkörbe zur freien Entnahme

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Betreuung durch das Arbeitmedizinische Zentrum

  • Psychische Gesundheit

    Unterstützung der Mitarbeitenden in Form eines Employee Assistance Program

  • Parkplatz

    Gratis-Parkplätze am Firmengelände

  • Gute Anbindung

    Gut erreichbar mittels Auto, Badener Bahn oder Bus

  • Aus- und Weiterbildung

    Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildung sowie konzernweites Global Talent Management

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gleitzeit für alle Mitarbeitenden, flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice möglich

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalvergünstigungen

    Rabatt auf Konzernprodukte

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