Mitarbeiter:in Rohstofflabor

Wir sind AGRANA - und aus deinem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Unsere Produktpallette reicht von Fruchtzubereitungen zum Beispiel für Joghurts, Fruchtsaftkonzentraten, Stärke für Lebensmittel und technische Anwendungen über Bioethanol als nachhaltiger, umweltschonender Treibstoff bis hin zu Zucker in vielen Varianten. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, die ein Teil von AGRANA werden wollen.

Jeder braucht uns - und wir brauchen dich!

Deine neuen Aufgaben:

• Du führst die Wareneingangskontrolle sämtlicher landwirtschaftlicher Rohstoffe durch - von Probenziehung, sensorischer und physikalischer Analyse bis hin zur korrekten Freigabe
• Du gibst die Ergebnisse der Analysen im Labordatensystem ein
• Du bist zuständig für die Verwaltung sämtlicher Rückstellmuster im Bereich der Rohstoffannahme
• Du erstellst diverse Tages-, Wochen- oder Monitoringmuster gemäß gültigem Probenplan
• Du führst NIR-Analysen zur Freigabe von Futter- oder Düngemittelauslieferungen durch
• Du bist im 2-Schicht-Modell (Frühschicht 06:00 - 14:00 Uhr, Spätschicht 14:00 - 22:00 Uhr) tätig

Deine aussagekräftigen Stärken:

• Du verfügst über einen Schulabschluss oder hast eine abgeschlossene Ausbildung
• Du bist agil, flexibel und arbeitest gerne im Team
• Du bist flexibel, arbeitest gerne selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung

Unser Angebot:

• Eine Tätigkeit in einem krisensicheren, stabilen, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Unternehmens
• Intensive Einschulung in das Aufgabenfeld durch unsere kompetenten Kolleginnen und Kollegen
• Deine Vorteile bei uns: Essenszuschuss, Zukunftsvorsorge, Betriebsfeiern etc.
• Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position liegt bei monatlich bei EUR 2.414,82 brutto. Hinzu kommt eine AGRANA-Schichtzulage in Höhe von EUR 256,44 sowie weitere kollektivvertragliche Zulagen und Zuschläge
• Dein Lohn steigt entsprechend der kollektivvertraglichen Regelungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit und durch kollektivvertragliche Erhöhungen

Deine Ansprechperson:

Alexandra NECKER-BAUR (HR Managerin)

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

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