SAP Modulbetreuerin BW (w/m/d)

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet dich

Die/Der SAP-Modulbetreuer*in BW verantwortet die Analyse und Bewertung neuer Anforderungen und entwickelt daraus passende Standardlösungen, Schnittstellen sowie Individuallösungen zur Umsetzung. Im SAP-BW-Umfeld gestaltet sie/er anspruchsvolle Projekte von der Planung über die Steuerung bis zur Realisierung und treibt in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft -des SAP-BW/4HANA-Systems - voran.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Matura oder Studium (HTL, Bachelor, FH- / Uniabschluss BWL / Wirtschafts-informatik) oder bei entsprechender Berufserfahrung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) mit SAP BW bzw. SAP BW/4HANAals Berater*in, Modulbetreuer*in oder in einer vergleichbaren Rolle - Betrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer SAP BW/4HANA-Systemlandschaft inkl. Monitoring, Performance-Tuning und Sicherstellung eines stabilen Tagesbetriebs Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen (InfoProvider, ADSOs, CompositeProvider, Open ODS Views)
• Entwicklung und Optimierung von Extraktionsund Transformationsstrecken (SAP-Standard- und generische Extraktoren, ODPDatenflüsse, HANA-native Modellierung) Konzeption, Umsetzung und laufende Betreuung der Integration mit angrenzenden Systemen, insbesondere S/4HANA (CDSViews, embedded Analytics) und SAP Analytics Cloud (SAC)
• Reporting-Unterstützung: Weiterentwicklung von Queries sowie Anbindung moderner Frontends (SAC, Analysis for Office)
• Verantwortung für die bereichsübergreifende Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, externen PartnerInnen und IT bei der Umsetzung von SAP BW4HANA-Projekten und Entwicklungs-anforderungen
• Sicherstellung der Datenqualität und Governance inkl. Berechtigungs-konzepte (analytische Berechtigungen)
• Dokumentation Applicationssupport sowie Fehleranalyse bei Datenfluss- und Ladeprozessstörungen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 5.807,84 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe K), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien
  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

Auf deine Bewerbung freut sich:

Martin Mühlbäck

Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.