Junior Brand Manager*in (w/m/d)

• Linz
• Vollzeit/ ab sofort
•  3.145,54 brutto/ Monat
• Mit Berufserfahrung

Vertragsart: unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit,ab sofort

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt:
Am neuen Brau Union Campus im Herzen von Linz erwartet dich ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld, das für vernetztes und innovatives Arbeiten geschaffen wurde. Direkt neben unserer Linzer Brauerei gelegen, profitierst du von einer zentralen Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie zahlreichen Shops, Lokalen und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung.
Auf vier Etagen findest du flexibel gestaltete Arbeitsflächen, offene Begegnungszonen und Raum für Zusammenarbeit. Eine Dachterrasse mit Blick über das Linzer Zentrum und den Pöstlingberg, ein großzügiger Bereich für Mittagspausen sowie moderne Barbereiche schaffen zusätzliche Möglichkeiten für Austausch, kreative Ideen und gemeinsames Miteinander - auch über den Arbeitsalltag hinaus.

DEINE AUFGABEN

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Unterstützung der Markenführung für Zipfer und Wieselburger in enger Zusammenarbeit mit Senior Brandmanager und Marketing Manager
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Packaginginnovationen
• Support bei der Umsetzung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen (z.B. ATL, BTL, Social Media, Sponsoring etc.).
• Eigenständige Koordination von Teilprojekten und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partner*innen (z.B. Trade Marketing, Supply Chain, Media, Kreativagenturen).
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentendaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Budgetverantwortung für kleinere Projekte und Mitwirkung bei der Markenstrategie zur Sicherstellung des Markenwachstums.
• Erstellung von Präsentationen und Reportings für interne und externe Stakeholder

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der FMCG-Branche
• Leidenschaft für Markenführung und Interesse an österreichischen Biermarken
• Analytisches Denken und Fähigkeit, Consumer Insights zu interpretieren
• Kreativität und Teamgeist mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Flexibilität
• Spaß an der Umsetzung von Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, PowerPoint)
• Englisch auf Businessniveau

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen
(insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Brau dir deine Zukunft!

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