Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Radiologietechnologin/Radiologietechnologe im Herzkatheterlabor

JobID: 8494
Standort: Med. Campus III.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Wir bieten:

• geregelte Arbeitszeiten (MO - FR 07:00 - 15:30 Uhr)
• keine Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienste
• flexible Urlaubsplanung
• junges, motiviertes Team
• wertschätzende Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und DGKP
• krisensicherer Job, Zusatzversicherung für Sonderklasse und Wahlärzte (KFL)
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit einer fixen Job-Zusage bereits VOR Ende des Studiums

Aufgabeninhalte:

• Planung, Organisation und Durchführung von Herzkatheter- und elektrophysiologischen Untersuchungen
• Bedienung der biplanen Durchleuchtungsanlagen und 3D Mapping Systeme inklusive Stimulator
• Materialverwaltung
• Messung der Schrittmachersysteme während der Implantation
• interessante Inverventionen im Setting des hochmodernen Hybrid OPs
• Durchführung eines Bereitschaftsdienstes etwa 1 x pro Quartal

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnologin/ Radiologietechnologen
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• gute IT-Kenntnisse
• Erbringung von Bereitschafts- u. Wochenenddiensten

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Roman Kneidinger, Leitung Radiologietechnologie, T: +43 (05) 7680 83 73887

Christiane Pirklbauer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6569

Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK Leben in Linz

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.810,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ab sofort

Bitte bewerben Sie sich bis 13.08.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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