Projektechniker HKLS & Gebäudetechnik (w/m/d)

Projektechniker HKLS & Gebäudetechnik (w/m/d)

Werde Teil eines Teams, das Technik, Innovation und Zusammenhalt verbindet

08.07.2026   Job-Nr.: 216673

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, das seit Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und praxisnahe Lösungen steht.

Raum Wien Süd

Sachbearbeitung

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Mitarbeit an technischen Planungs- und Umsetzungsprojekten innerhalb der Gebäudetechnik
• Erstellung und Pflege von Projektunterlagen sowie Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Lösungen
• Koordination administrativer und organisatorischer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit internen Projektteams
• Unterstützung bei der Kosten- und Ressourcenplanung sowie bei der Beschaffung benötigter Materialien und Leistungen
• Ausarbeitung von Angeboten und Begleitung laufender Kundenaufträge von der Anfrage bis zur Abwicklung

Skill-Set

• Technische Ausbildung (HTL oder Lehre und erste Berufserfahrung) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen sowie gängigen MS-Office-Programmen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verlässlichkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld

Worauf man sich freuen kann

• Möglichkeit, erste Berufserfahrung aktiv in technische Projektierung, Ausführungsplanung und Dokumentation einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Einstieg in ein Umfeld, in dem Handwerk auf Zukunft trifft: Mitarbeit an abwechslungsreichen HKLS-Projekten mit direktem Praxisbezug
• Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung im Arbeitsalltag (z. B. gemeinsame Projektbesprechungen, kurze Abstimmungen im Team)
• Offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der Ideen gehört und Eigeninitiative ausdrücklich gefördert werden
• Flache Hierarchien mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, etwa bei technischen Entscheidungen und Projektprioritäten
• Dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Abstimmung mit der Projektleitung bzw. Geschäftsführung

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Onboardingplan
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 3500

Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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