Mitarbeiter:in (m/w/x) im Bereich aktive Arbeitsmarktpolitik

Mitarbeiter:in (m/w/x) im Bereich aktive Arbeitsmarktpolitik

für die Abteilung 1 - Wirtschaft, Tourismus und Gemeinden

Teilzeit
30h/Woche

Karenzvertretung

Dienstort:
Salzburg

Bewerbungsfrist: 14.07.2026

Eintrittstermin: ab sofort

Im 17-köpfigen Team des Referates 1/01 arbeiten Sie an der Schnittstelle von aktiver Arbeitsmarktpolitik, Regionalentwicklung und EU-Regionalpolitik. Gemeinsam im Team schaffen Sie die Grundlage dafür, dass sich Salzburger Stakeholder vernetzen, Wissen austauschen und neue Projekte entstehen können.

Ziel ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitsuchende in Salzburg zu verbessern sowie Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt besser aufeinander abzustimmen.

Wenn Sie eine Tätigkeit mit spürbarer Wirkung suchen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die aktive Arbeitsmarktpolitik des Landes Salzburg aktiv mit.

Als Teamkolleg:in wirken Sie bei folgenden Aufgaben aktiv mit:

• Mitwirkung bei und selbständige Abwicklung von Förderungen (Prüfung der Anträge, Unterstützung der Förderwerber/-nehmer, Aufbereitung von Förderentscheidungen, Abrechnungskontrollen) im Bereich Arbeitsmarkt
• Vertretung des Landes in verschiedenen Arbeitsgruppen auf regionaler, überregionaler und internationaler Ebene (MINT, Lehre, Ausbildung bis 18, u.a.)
• fachliche Begutachtung von Projektanträgen mit Bezug zur Arbeitsmarktpolitik, die in anderen Förderschienen eingereicht wurden (z.B. Leader, Interreg)
• thematische Recherchen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich aktive Arbeitsmarktpolitik
• Organisatorische und inhaltliche Unterstützung des Referates wie z.B. Veranstaltungsorganisation, Erstellung von Präsentationen und Protokollen, Vorbereitung von Auftragsvergaben
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Referates bzw. der Abteilung (B. Mailings, Kurzberichte zu Projekten, Netzwerkaufbau und -pflege)

Sie bringen mit:

Ausbildung

• erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

persönlich

• Kund:innenorientierung sowie Kooperations- und Teamarbeit
• Ausdrucksfähigkeit und Auftreten
• hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten

fachlich

• Berufserfahrung im Projektmanagement insbesondere in der Bewertung von inhaltlicher Qualität und finanzieller Plausibilität von Projekten sowie gute Excel-Kenntnisse
• mehrjährige berufliche Erfahrung in der Sachbearbeitung
• Affinität zu arbeitsmarktpolitischen Themen sowie ein gutes Grundverständnis entsprechender Tätigkeiten

wünschenswert

• berufliche Erfahrung im Förderwesen
• Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement bzw. Moderation

Hinweise für Bewerber:innen:
Die Übermittlung von Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweis der geforderten Ausbildung ist erwünscht. Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

Land Salzburg als Lebensraum - Entdecken Sie die Region

• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits:

• Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine (je nach Standort)
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• Telearbeit möglich
• gute öffentliche Anbindung/Parkmöglichkeit am Dienstort Südtiroler Platz 11, 5020 (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg

Entwicklung:

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit:

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7 (Stufe 1 bis 9):

EUR 4.841,20

bis
EUR 6.404,00

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478

Fachbereich:
Christina Bauer
+43 662 8042-3865

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

Haben Sie Lust das Land Salzburg ein Stück weit mitzugestalten?

Jetzt online bewerben
Offene Stellen
Informationen zur Bewerbung
Kontakt & Beratung