Sachbearbeitung Reklamation (m/w/d) TZ 25-30 Std./Wo.

Sachbearbeitung Reklamation (m/w/d) TZ 25-30 Std./Wo.

Dienstort: Fischamend

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Tätigkeit:

• Eigenständige Erstellung von Gutschriften/ Belastungen / Schadensmeldungen anhand eingereichter Mängelbescheiden
• Laufende Kommunikation mit Lieferanten, Märkten, Zentralabteilungen sowie internen Schnittstellen
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Verantwortung für zugewiesene Aufgabenbereiche inklusive vernetzter Kommunikation und ganzheitlicher Herangehensweise für Problemstellungen

Sie bieten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, Matura, Uni, FH. etc.) - erste Berufserfahrungen im Bereich Beschwerde- / Reklamationsmanagement von Vorteil
• Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und Word; erste Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP, etc.) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
• Organisationsstärke kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Arbeit im Team
• Proaktive, strukturierte und gewissenhafte Herangehensweise bei Problemstellungen sowie die Fähigkeit, auch in Drucksituationen einen kühlen Kopf zu bewahren

Wir bieten:

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H

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