Kreditcontroller:in

• Gunskirchen / Wels
• Vollzeit oder Teilzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Mit der Fusion der Raiffeisenbank Gunskirchen und der Raiffeisenbank Wels entsteht die größte regionale Raiffeisenbank Österreichs. Mehr als 190 Mitarbeiter:innen, rund 53.000 Kund:innen und ein klarer Anspruch verbinden uns: Wir wollen die persönliche Bank bleiben, die Menschen, Unternehmen und die Region langfristig begleitet.

Was uns dabei ausmacht? Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und die Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg nur gemeinsam entsteht. Wir leben eine Kultur des Vertrauens, der Eigenverantwortung und der Zusammenarbeit auf Augenhöhe - unabhängig von Funktion oder Hierarchie.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge erkennen und die Zukunft unserer Bank aktiv mitgestalten möchten.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-M-Sk (Zweitvotum) und internes Reporting
• Analyse der wirtschaftichen Situation und laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung insbesondere von Firmenkund:innen
• Sicherstellung der Einhaltung der Kreditstandards und regulatorischen Vorgaben
• Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien
• Umfassende Betreuung und Begleitung von Kund:innen in Sanierungs- und Spezialkreditfällen

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

• Mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsgeschäft, idealerweise auch im Sanierungsmanagement
• Analytisches Denken sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie selbstsicheres Auftreten

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 70.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Essenszuschuss
  Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

DEIN KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Barbara Knabl, Tel.: +43 7246 7411 33168, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier findest du alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken:
rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
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