Teamleitung Accounting (w/m/d)

Teamleitung Accounting (w/m/d)

Führung im Rechnungswesen mit klarem Blick auf Zahlen und Menschen.

03.06.2026   Job-Nr.: 216581

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Wenn Sie sich in der Welt von Konten, Standards und Prüfungen zuhause fühlen und gleichzeitig Freude daran haben, Menschen zu führen, sind Sie hier an der idealen Adresse. Als Teamleitung Accounting (w/m/d) bilden Sie die Schnittstelle für das Zusammenspiel von Team, Prozessen und Richtlinien: Sie achten auf Compliance, treiben Optimierungen voran und liefern Zahlen, auf die sich das Management verlassen kann.
#Buchhaltung #FinanceJobs #Accounting

Graz Umgebung

Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

Aufgabengebiet

• Führung und Entwicklung eines vierköpfigen Accounting-Teams, das Sie fachlich wie menschlich zu einer starken Einheit formen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, compliance-konformen Buchhaltung nach UGB, US-GAAP und Steuerrecht
• Analyse und Optimierung der Accounting-Prozesse inkl. Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center für schlanke sowie effiziente Abläufe
• Verantwortung für den Accounting-Part von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, damit Zahlen termingerecht und treffsicher auf dem Tisch liegen
• Erstellung des UGB-Jahresabschlusses sowie relevanter Erklärungen und Anträge, um finanzielle Vorteile und Rechtssicherheit zu sichern
• Koordination interner und externer Prüfer und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (inkl. SOX), damit Audits entspannt und planbar bleiben

Skill-Set

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting oder vergleichbare facheinschlägige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung - idealerweise in der Wirtschaftsprüfung oder in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Abschlusssicherheit (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) wird vorausgesetzt, erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Einsatz in einem internationalen Umfeld
• Persönlich punkten Sie mit Führungsstärke, Teamfähigkeit, klarer Kommunikation sowie mit genauer und strukturierter Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Finanzielle Goodies wie Fahrradleasing, Mitarbeitergewinnbeteiligung und vielfältige Rabatte über den Betriebsrat
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu bis zu 20 % Remote Work
• Zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. für spürbar mehr Erholungszeit
• Gesundheitsangebote von Sport- und Team-Events über Checks bis hin zu Fitness-, Physio- und arbeitspsychologischer Unterstützung
• Breites Weiterbildungsangebot, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierewege in Führungs- oder Fachlaufbahn
• Modernes Arbeitsumfeld mit Kantine, moderner IT-Ausstattung und ausreichend Parkmöglichkeiten

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 5100, Maximum 6000

Mindestgehalt

EUR 5100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5100 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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